En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de réception et assurer le bon déroulement des opérations.
- Entreprise: Site industriel dynamique avec une culture d'excellence opérationnelle.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Possibilité de croissance de carrière et développement des compétences au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader clé et faites la différence dans un environnement industriel innovant.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipes logistiques et compétences en outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
At the Huttenheim industrial site, you will be in charge of the Receiving team (approximately 10 people) and ensuring the smooth execution of goods receiving operations.
The Team Leader is a key link in the operational management system of the workshops and in the deployment of the operational excellence culture.
The Team Leader represents the team in interactions with internal customer and supplier departments.
He acts as the vital communication link between the manager and the team.
Responsabilities
- Organize and coordinate receiving activities according to priorities and workflow requirements (communicate priorities, ensure the proper functioning of equipment and resources to support operations, liaise with other departments, etc.).
- Lead the team and facilitate established routines and meetings (Top 5, 5S Management, Fabriq).
- Participate in problem-solving processes and continuous improvement initiatives.
- Monitor and track operational performance indicators.
- Contribute to the development of work standards and conduct standard audits.
- Manage administrative tasks within the ERP system and coordinate interfaces with the logistics subcontractor.
- Onboard, support, and train new employees on operational standards.
- Foster skills development and multi-skilling within the team.
- Ensure compliance with quality control procedures.
- Enforce safety regulations and promote proper ergonomic practices.
- Participate in receiving and storage operations.
Qualifications
- Proven experience in leading logistics teams.
- Experience operating industrial vehicles/equipment.
- Proficiency in IT tools (ERP, Excel, Word, Outlook).
Additional assets that would make you stand out
- Experience in a structured industrial environment.
- Knowledge of continuous improvement methodologies.
- Strong internal and external customer service orientation.
Because your profile is more than just technicla skills
- Strong communication skills and the ability to bring a team together around shared objectives.
- Responsiveness and adaptability to manage fluctuations in workload.
- Strong organizational skills to effectively prioritize tasks.
- #J-18808-Ljbffr
Team Leader in Huttenheim employeur : SOCOMEC
SOCOMEC à Benfeld est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de sa culture. En tant qu'alternant Ingénieur support technique et commercial, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, de 5 semaines de congés payés et de RTT, tout en ayant l'opportunité de travailler sur des projets concrets qui répondent aux besoins des clients. Rejoindre SOCOMEC, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise la croissance professionnelle et le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Leader in Huttenheim
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de SOCOMEC
Quand tu repères une offre chez SOCOMEC, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Leader in Huttenheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez SOCOMEC !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez SOCOMEC, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOCOMEC
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de SOCOMEC pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez SOCOMEC.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par SOCOMEC.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
