En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser la production de disjoncteurs tout en améliorant les performances du site.
- Entreprise: Groupe innovant engagé vers l'Industrie 5.0.
- Avantages: Contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement tourné vers l'avenir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation industrielle.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en environnement manufacturier.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Reporting to the Production Manager of the Benfeld industrial site, your role is built around two main objectives :
- Organize and oversee the production of fuse-switch disconnectors and accessories, in line with the industrial policy established by the Group Management.
- Contribute, through strategic transformation projects, to improving site performance in an environment rapidly evolving toward Industry 5.0 (process digitalization, robotics, etc.).
Responsibilities
- Ensure the production performance of the Autonomous Production Unit (APU) while complying with safety, quality, and delivery standards.
- Lead, with the support of team leaders, a team of 30 to 40 employees in line with our values: Responsibility, Openness, and Commitment.
- Coordinate production support activities carried out by a dedicated continuous improvement team (Quality, Methods, Maintenance) assigned to the APU.
- Ensure optimal workload and capacity alignment and propose adjustments in response to unexpected events to achieve customer satisfaction goals.
- Drive and implement a continuous improvement culture within your scope in the areas of Lean Manufacturing, plant governance, and Industry 5.0.
- Contribute to the overall performance improvement of the site in the areas of Safety, Quality, Service, Cost, and Environment.
This position is offered on a fixed-term contract for an initial period of 6 months, renewable.
Qualifications
- Master's degree (Engineering degree or equivalent) in General Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronics, or a related field.
- At least 5 years of experience in a manufacturing environment, ideally within a Lean organization.
- Strong mechanical knowledge.
- Fluent French required.
Additional qualities that could make you stand out even more
- Initial experience in team management would be an advantage.
- Interest in the factory of the future and artificial intelligence.
Because your profile is about more than just technical expertise
- Strong leadership skills to engage stakeholders and gain commitment around shared objectives.
- Listening skills and a hands-on approach to build trust within your area of responsibility.
- Strong organizational and prioritization skills to manage day-to-day operations and projects simultaneously while meeting expectations.
- #LI-EGI
- #J-18808-Ljbffr
Autonomous Production Unit Manager F/M/X - Fixed-Term Contract 6 months in Benfeld employeur : SOCOMEC
SOCOMEC à Benfeld est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de sa culture. En tant qu'alternant Ingénieur support technique et commercial, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, de 5 semaines de congés payés et de RTT, tout en ayant l'opportunité de travailler sur des projets concrets qui répondent aux besoins des clients. Rejoindre SOCOMEC, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise la croissance professionnelle et le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Autonomous Production Unit Manager F/M/X - Fixed-Term Contract 6 months in Benfeld
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SOCOMEC.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SOCOMEC.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SOCOMEC remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SOCOMEC est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Autonomous Production Unit Manager F/M/X - Fixed-Term Contract 6 months in Benfeld
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SOCOMEC et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SOCOMEC sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOCOMEC
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SOCOMEC, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SOCOMEC !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SOCOMEC, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
