En un coup d'œil
- Missions: Conduire la stratégie des matériaux et soutenir l'innovation produit à l'international.
- Entreprise: Groupe R&D innovant axé sur la durabilité et la conformité.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et projets variés.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes multidisciplinaires et développez votre réseau professionnel.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir avec des matériaux innovants et durables.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou doctorat en sciences des matériaux, 7 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Au sein du Groupe R&D, vous travaillerez sur des sujets stratégiques liés aux matériaux, à l'innovation et aux évolutions réglementaires. En tant qu'expert reconnu en matière de matériaux, vous soutiendrez les équipes de développement dans leurs choix de matériaux et contribuerez aux ambitions de durabilité, de décarbonisation et de conformité du Groupe.
Responsabilités :
- Conduire l'exécution de la stratégie matériaux du Groupe en surveillant les évolutions et en intégrant les performances, la durabilité, l'innovation et les considérations réglementaires.
- Structurer les données sur les matériaux et déployer la gouvernance des matériaux à travers le Groupe, et contribuer à l'amélioration des normes de gestion associées.
- Fournir une expertise sur les matériaux stratégiques du Groupe aux équipes projet en soutenant les choix techniques, les substitutions, les qualifications et l'introduction de nouveaux matériaux.
- Coordonner des projets transversaux impliquant R&D, Achats, Qualité, Industrialisation, laboratoires et partenaires externes.
- Réaliser des études en amont pour identifier de nouveaux matériaux innovants.
- Développer un réseau de partenaires techniques et de laboratoires pour soutenir les activités de caractérisation, de test et d'innovation.
Qualifications :
- Diplôme d'ingénieur ou doctorat en science des matériaux, chimie des matériaux, polymères, métallurgie ou dans un domaine équivalent.
- Au moins 7 ans d'expérience dans le développement, la qualification ou la sélection de matériaux pour des applications industrielles.
- Solide connaissance des matériaux polymères et métalliques, ainsi que des processus industriels associés.
- Capacité à évaluer de nouvelles solutions matérielles, à soutenir leur qualification et à contribuer aux choix techniques effectués par les équipes de développement.
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel, niveau minimum B2.
Les atouts qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Expérience avec des outils de gestion des données sur les matériaux dans un environnement PLM.
- Expérience dans la définition de normes, de cadres de référence ou d'approches de gouvernance au sein d'une organisation.
- Intérêt pour les enjeux environnementaux et réglementaires.
Parce qu'il y a plus dans votre profil que des compétences professionnelles :
- Curiosité technique et intérêt pour l'innovation afin d'identifier les opportunités de demain.
- Leadership et capacité à rassembler des équipes dans un environnement transversal impliquant plusieurs fonctions (R&D, Achats, Qualité, Industrialisation, fournisseurs et laboratoires).
- Organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle tout en garantissant la qualité des livrables.
Materials Engineer F/M/X employeur : Socomec Sas
Rejoignez une entreprise dynamique sur le site industriel de Huttenheim, où nous valorisons l'excellence opérationnelle et le développement des compétences. En tant que Team Leader, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la sécurité et la qualité. Notre culture d'amélioration continue et notre approche axée sur le service client font de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Materials Engineer F/M/X
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Socomec Sas. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Materials Engineer F/M/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Socomec Sas. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Socomec Sas
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Socomec Sas. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
