En un coup d'œil
- Missions: Piloter le sourcing et la performance de partenaires pour nos Data Centers à l'international.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine croissance dans le secteur des équipements électriques.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement international et multiculturel avec des perspectives de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir des Data Centers avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Bac +5 en ingénierie ou technicien expérimenté avec 5 ans d'expérience en achats industriels.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Dans un contexte de forte croissance de nos activités Data Centers, nous développons notre réseau international de tableautiers partenaires (Panel Builders). Vous pilotez le sourcing, la qualification, la contractualisation et la performance de partenaires capables d’intégrer et de déployer nos solutions à l’échelle internationale.
Responsabilités
- Définir la stratégie de sourcing en analysant et segmentant le marché, puis identifier les tableautiers selon leur savoir-faire, leurs moyens industriels, leurs certifications et leur couverture géographique.
- Piloter la qualification des partenaires au travers d’audits process et de l’évaluation de leurs capacités de production, de leur potentiel d’évolution et de leur solidité financière.
- Négocier les accords-cadres, les conditions commerciales et les engagements capacitaires afin de sécuriser coûts, qualité, délais et conformité, et contribuer à la construction des modèles de coûts.
- Piloter la performance fournisseurs à travers les KPI de qualité, délais, compétitivité, capacité industrielle et réactivité projets, et animer les business reviews et plans de progrès.
- Anticiper les risques fournisseurs, piloter les plans de continuité d’activité et contribuer à la mise en place d’une Supply Chain adaptée.
- Collaborer avec les équipes bureaux d’études, ventes, engineering, industrialisation, qualité, supply chain, finance et juridique.
Qualifications
- Formation Bac +5 en école d’ingénieur ou profil de technicien expérimenté, avec une spécialisation en achats industriels, électrotechnique ou supply chain.
- Expérience de minimum 5 ans en achats industriels, idéalement dans le secteur des équipements électriques.
- Maîtrise de l’anglais courant, indispensable pour le périmètre international du poste.
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Bonne connaissance de la distribution électrique, incluant une expérience dans l’univers des tableautiers, et bonne compréhension des architectures électriques.
- Expérience dans un environnement international et multiculturel.
- Maîtrise d’une troisième langue.
Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier :
- Leadership transverse et excellentes capacités relationnelles pour développer des relations collaboratives avec les partenaires et les équipes internes.
- Agilité et forte capacité d’adaptation pour évoluer dans un environnement complexe et en forte croissance.
- Esprit analytique, orientation résultats et sens du compromis pour concilier enjeux industriels, performance fournisseurs et objectifs business.
Acheteur catégorie F/H/X employeur : Socomec Group
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et le développement professionnel de ses collaborateurs. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance au sein d'une culture de travail collaborative et stimulante, où chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer activement aux projets stratégiques. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante qui allie technologie de pointe et impact significatif sur le marché.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur catégorie F/H/X
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Socomec Group, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur catégorie F/H/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Socomec Group !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Socomec Group. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Socomec Group
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
