Chef de projet Réseau Multi-Services F/H in Saint-Denis

Ingénierie, gestion de projet et expertise. Rejoignez la Société des grands projets et participez à des projets qui transforment durablement les territoires. Intégrer la Société des grands projets, c’est contribuer à des réalisations à fort impact environnemental et sociétal, au sein d’une maîtrise d’ouvrage reconnue pour son excellence. C’est aussi rejoindre une entreprise à taille humaine, où près de 1 000 collaborateurs œuvrent chaque jour pour développer des solutions de mobilité innovantes au service des habitants. Et si vous mettiez vos talents au service de projets porteurs de sens ?

Votre mission : Rattaché à la Responsable de l’unité gestion des marchés transverses, le Chef de projet Réseau Multi-Services (RMS) définit la stratégie de déploiement du marché RMS sur la ligne 15 Sud et en pilote la bonne mise en œuvre.

Vos principales responsabilités :

• Assure le pilotage de la bonne exécution des prestations d’études, travaux et essais, instanciés à la ligne 15S, du marché industriel « réseau multi-services» (RMS) commun aux lignes 15, 16 et 17.
• Définit la stratégie de déploiement du marché RMS sur la ligne 15S, en intégrant les contraintes contractuelles du marché sous la supervision du gestionnaire de marché, la stratégie des essais établie au sein de son pôle de rattachement, et l’avancement des marchés en interface.
• Assure le pilotage de ce déploiement (études instanciées, production logicielle / paramétrage, travaux, essais) pour la mise en service de la ligne 15S et sa montée en performance, en veillant au respect du planning et des performances programmatiques, et en contribuant à la maitrise des coûts et des risques globaux sur la ligne 15 Sud.
• Assure particulièrement le pilotage de la chaîne d’intégration au système RMS et des pré-requis aux intégrations au superviseur SCADA du marché Automatisme de Conduite Commande Centralisée des équipements des ouvrages et du système de transport.
• Pilote opérationnellement, pour ces activités, la maitrise d’œuvre en charge du marché RMS, en coordination avec le responsable de marché de maîtrise d’œuvre, en s’appuyant sur les éléments transmis par les assistants à maitrise d’ouvrage, et l’OPC, et intervient à ce titre dans les comitologies associées.
• Se coordonne avec les chefs de projets en charge des marchés en interface, afin de garantir la cohérence globale de son pilotage avec les orientations du projet en interface.
• Contribue dans son domaine de compétence à la préparation à la maintenance des systèmes en vue de la remise d’ouvrage au gestionnaire des infrastructures et à l’exploitant ainsi qu’à la préparation de l’exploitation des systèmes par l’exploitant.
• Contribue, en étroite coordination avec le gestionnaire du marché RMS, et l’unité UAT à la définition des référentiels pour la mise en service de la ligne L15S et sa montée en performance, prenant en compte les interfaces fonctionnelles et géographiques des tronçons de ligne considérés.
• Assure la mise en place des outils de gestion de projet nécessaires à son pilotage, en s’appuyant au besoin sur les équipes de la direction PMO, et il/elle a la charge de fournir un reporting régulier d’avancement projet vers son management.
• Assure ces activités jusqu’à la mise en service de la L15S puis pendant la phase de montée en puissance des performances de la ligne.

Votre profil :

• Ingénieur ou universitaire généraliste ou équivalent.
• Titulaire d’un mastère ferroviaire apprécié.
• Expérience de 10 à 15 ans minimum en gestion de projet dans les courants faibles, de préférence dans le domaine ferroviaire.
• Connaissance des systèmes d’automatismes de conduite de type CBTC et postes de commandes centralisées en particulier.
• Bonne maîtrise de l’Anglais (lu et parlé) impérative.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Management de projet.
• Connaissance des systèmes ferroviaires.
• Gestion des interfaces techniques.
• Connaissances en ingénierie d’exploitation.
• Connaissance en ingénierie de maintenance.

Ce qu’on dit de vous :

• Coopération / transversalité.
• Sens de l’analyse.
• Assertivité.
• Sens de l’organisation.
• Rigueur.
• Orientation « solutions ».
• Adaptabilité.

Ce que nous vous offrons :

• 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté).
• Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France.
• Conciergerie d’entreprise.
• Salle de sport avec cours collectifs.
• Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap).
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité.
• Prime d’intéressement.
• Dispositifs d’épargne salariale.

Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble : la réussite est collective. Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires. Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale.

Notre engagement : À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

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