En un coup d'œil
- Missions: Diriger et coordonner une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes en situation de handicap.
- Entreprise: Société Philanthropique, engagée dans l'action sociale depuis 1780.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement bienveillant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme niveau 6 dans le social ou médico-social et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
La SOCIETE PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, Association reconnue d’utilité publique depuis 1815, exerçant dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire, recrute pour sa Plateforme Handicap Ladoucette – Drancy (93), établissement accompagnant des jeunes de 6-20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques).
CDI à temps complet. Rémunération selon CCN66.
Présentation
Sous l’autorité de la direction de l’établissement et sous son contrôle, le chef de service est garant du bon fonctionnement du ou des services qui lui sont confiés.
Mission
- Participer à l’élaboration, à la conduite et à l’évaluation du projet d’établissement.
- Être garant du projet personnalisé de chaque usager : de son élaboration à son évaluation, ainsi que son suivi en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Veiller au travail en partenariat avec les parents ou représentants légaux, coordonner l’information à destination des familles.
- Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée et de sa famille.
- Encadrer, animer et conduire une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser et coordonner les interventions, créer et soutenir une dynamique collective.
- Apporter un appui technique aux professionnels.
- Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
- Coordonner l’action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs.
- Gérer au quotidien le travail des équipes : animer et organiser les réunions, élaborer et suivre les plannings, organiser les remplacements, coordonner les actions, gérer le temps de travail.
- Accompagner les équipes de façon bienveillante et pédagogique aux changements.
Qualités et savoir-faire
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Compétences managériales et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités relationnelles et d’écoute.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Connaissances sur le handicap, les troubles du psychisme, l’autisme.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Diplôme niveau 6 minimum exigé, dans le social ou le médico-social.
- Permis B souhaité.
Rejoignez une équipe investie au service de l’accompagnement des jeunes et participez à une aventure humaine enrichissante. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.
Conditions du poste
- Salire de base : selon convention collective 66.
- Diplôme exigé niveau 6.
- Temps de travail : Temps complet.
Chef de service (F/H) employeur : Société Philanthropique
Rejoindre notre association d’utilité publique en Île-de-France, c'est intégrer un environnement de travail stimulant où la qualité et le bien-être des résidents sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, une culture d'équipe collaborative et un cadre de travail agréable qui valorise votre expertise en hôtellerie. En tant que Responsable Qualité Hôtelier, vous aurez l'occasion de contribuer à l'amélioration continue de nos services tout en bénéficiant d'un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Société Philanthropique
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service (F/H)
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Société Philanthropique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Société Philanthropique qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Société Philanthropique.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Société Philanthropique que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Société Philanthropique
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Société Philanthropique !
