En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les Chefs d'établissement dans le pilotage managérial et financier.
- Entreprise: GSF, leader des services aux entreprises avec une culture d'excellence.
- Avantages: Intéressement, participation, véhicule de fonction et formation continue.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement stimulant et faites la différence dans un groupe en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en direction régionale et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Description du poste
- Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre
- Directeur(rice) Régional(e) Adjoint(e) (F/H) sur la Direction Régionale
- GSFOCCITANIA basée à
Toulouse (31) .
Véritable facilitateur du Directeur Régional, le/la Directeur(rice) Régional(e) Adjoint(e) est le relais de la politique de développement de la Société auprès des Chefs d’établissement.
Au sein d’une équipe de Direction aux valeurs collectives fortes, vous avez pour mission d’appuyer vos Chefs d’établissement dans le pilotage managérial et financier de leur exploitation.
Stratège commercial aguerri, vous êtes également associé au pilotage et développement de leur stratégie commerciale.
Force de proposition, vous agissez comme acteur(trice) responsable et engagé(e) de la réussite globale des Chefs d’établissement et de leurs équipes.
Plus précisément, vos missions principales reposent sur
- Le développement commercial et la relation client
- Garantir le respect de la politique Groupe et Société en terme de développement commercial et de service après-vente.
- Coordonner auprès des établissements les actions engagées dans le cadre des dossiers émanant de la Direction des Grands Comptes.
- Participer avec les Chefs d’établissement au développement et à la fidélisation de la clientèle.
- Veiller à l’équilibre des établissements en termes de maillage territorial.
- Assurer le perfectionnement commercial des Chefs d’établissement.
- La gestion administrative et financière
- Accompagner les Chefs d’établissement dans leur gestion, à travers la formation, le conseil et le contrôle.
- Assurer le suivi et le Reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.
- Le management et la gestion humaine
- S’assurer de la mise en place des moyens humains nécessaires.
- Garantir les moyens techniques et le suivi des modes opératoires.
- Superviser la gestion administrative et sociale des Etablissements.
- Accompagner les Chefs d’établissements dans le déploiement du programme QSE à travers l’animation, le conseil et le contrôle.
- Participer à la revue de direction.
Vous bénéficierez d’un parcours de formation, d’intégration et de développement des compétences pour garantir la réussite de votre mission et favoriser votre évolution dans le Groupe.
De formation supérieure, vous êtes fort(e) d’une expérience réussie en Direction Régionale de centres de profits, idéalement dans le secteur du service aux entreprises.
Roué(e) à l’exercice d’activités à forte dimension managériale et commerciale, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre l’environnement exigeant et stimulant d’un leader des services ou vous pourrez pleinement exprimer vos talents.
Manager confirmé, convaincu(e) de l’importance de l’investissement dans le capital humain, vous avez la capacité à porter les valeurs et les ambitions du Groupe et ainsi d’accéder à des responsabilités et des fonctions croissantes.
Intéressement et participation.
Véhicule de Fonction 4 places.
Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www. gsf. fr
Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou les différences, afin de lui permettre de réaliser sonplein potentiel.
Informations générales
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.
#J-18808-Ljbffr
DIRECTEUR(RICE) REGIONAL(E) ADJOINT(E) H/F employeur : Société Groupe Services France
GSF Lyon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la satisfaction client et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons la formation continue et le développement professionnel, permettant à nos responsables d'exploitation de progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'une autonomie significative dans la gestion de leurs équipes. Rejoindre GSF Lyon, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au centre de ses actions, dans une région riche en opportunités.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Société Groupe Services France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR(RICE) REGIONAL(E) ADJOINT(E) H/F
✨Explore les forums locaux
Pour une carrière dans les services de nettoyage, c'est super important de s'impliquer dans des forums ou groupes locaux sur les réseaux sociaux. Des plateformes comme Facebook et des groupes communautaires peuvent te permettre de découvrir des opportunités de travail non publiées et de te connecter avec des sociétés comme Société Groupe Services France.
✨Visite des salons et événements professionnels
Assiste à des salons ou des événements liés aux services de nettoyage. C'est l’occasion de rencontrer des employeurs potentiels en personne. Ces interactions directes peuvent faire une grande différence et, qui sait, peut-être que Société Groupe Services France y sera !
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
Même si tu as peu d’expérience, mets en avant toutes les compétences que tu as acquises, que ce soit par des emplois précédents ou même des travaux bénévoles. Cela peut convaincre Société Groupe Services France de t’embaucher, surtout si tu montres ta motivation et ton sens du détail.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Société Groupe Services France ! C'est souvent le moyen le plus efficace de montrer ton intérêt et de te distinguer des autres candidats. Sois rapide, les opportunités peuvent disparaître vite dans ce secteur.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR(RICE) REGIONAL(E) ADJOINT(E) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Valorise ton expérience dans le nettoyage:Dans ton CV, mets en avant toute expérience antérieure dans le domaine des services de nettoyage. Que ce soit des postes à temps plein, des missions temporaires ou même des expériences bénévoles, cela compte ! N’hésite pas à inclure des détails sur les types de locaux que tu as nettoyés et les techniques que tu maîtrises.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Dans les services de nettoyage, savoir communiquer est essentiel. Dans ta lettre de motivation, mentionne ton aptitude à travailler en équipe, à écouter des instructions et à interagir avec les clients. Démontre que tu es une personne fiable et ponctuelle, car c'est un aspect crucial pour ce type de poste.
Soigne l'apparence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Pas besoin d'une mise en page ultra complexe, mais quelque chose de propre et professionnel qui reflète ton sérieux. Cela montre que tu prends le processus d'embauche au sérieux, ce qui est toujours apprécié.
Postule directement sur notre site !:Pour augmenter tes chances de succès, n'oublie pas de postuler directement via notre site. Cela nous aide à mieux garder une trace de ta candidature et à te considérer plus rapidement pour le poste chez Société Groupe Services France en tant que DIRECTEUR(RICE) REGIONAL(E) ADJOINT(E) H/F. Fais le premier pas vers ta nouvelle aventure professionnelle !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Société Groupe Services France
✨Montre ton sens du détail
Dans le secteur des services de nettoyage, c'est vraiment important de prouver que tu as un œil pour les détails. Prépare-toi à des questions sur comment tu gères des situations spécifiques, comme nettoyer des zones particulièrement difficiles ou gérer des clients exigeants. On veut savoir que tu es capable de maintenir un haut niveau de propreté et de satisfaction client.
✨Parle de tes expériences concrètes
Les recruteurs aiment les exemples concrets, alors n'hésite pas à partager des anecdotes sur des situations de nettoyage où tu as dû résoudre un problème ou improviser. Prépare un petit portfolio de témoignages ou de photos de ton travail si tu as cela à dispo - ça pourrait vraiment faire la différence !
✨Montre ta motivation pour un temps plein
Pour un poste à temps plein, ils vont vouloir s'assurer que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu cherches un emploi stable dans ce secteur et comment tu envisages ta carrière à long terme dans les services de nettoyage. Ça démontre que tu es engagé et pas là juste pour un petit job.
✨Anticipe les questions de sécurité
Dans le nettoyage, la sécurité est primordiale ! Prépare-toi à répondre à des questions sur les équipements de protection individuelle et sur les normes de sécurité que tu suis. Sois prêt à montrer que tu es conscient des risques et que tu sais comment les gérer efficacement pour garantir un environnement de travail sûr.
