Développeur/ Devops Cloud

Vos missions au quotidien

Et si les développeurs pouvaient concevoir et déployer leurs infrastructures cloud en exprimant simplement leurs besoins ? Au sein de l’équipe Cloud & DevOps Engineering de Société Générale, vous contribuerez à cette ambition en développant un assistant de développement IAOps. L’objectif : simplifier l’utilisation des outils d’Infrastructure as Code (IaC), automatiser les tâches complexes et transformer l’expérience des utilisateurs de la Cloud Platform.

Vos missions :

• Accompagné par les ingénieurs de l’équipe, vous participerez à la conception et au développement de capacités d’IA agentique appliquées au cloud :
• Développer en Python des agents IA capables d’interpréter une demande, de mobiliser les outils adaptés et d’enchaîner des actions pour répondre à un besoin
• Connecter les agents aux API, à la documentation et aux services de la Cloud Platform pour contextualiser leurs réponses et leurs actions
• Simplifier les parcours Infrastructure as Code, notamment en assistant la génération, la compréhension et la validation de configurations Terraform
• Concevoir des interactions en langage naturel pour accompagner les développeurs dans leurs activités de développement et de déploiement cloud
• Évaluer la fiabilité des agents : pertinence des réponses, qualité du code généré, gestion des erreurs et maîtrise des actions proposées
• Intégrer les exigences de sécurité, de traçabilité et de validation humaine dans les parcours automatisés
• Expérimenter, réaliser des démonstrations et améliorer les fonctionnalités à partir des retours utilisateurs

Et si c’était vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en informatique, intelligence artificielle ou cloud, en école d’ingénieurs ou à l’université. Vous aimez expérimenter tout en gardant un regard critique sur les résultats. Vous souhaitez développer une IA utile, fiable et connectée à des besoins concrets. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise avec la documentation technique en anglais.

Les connaissances attendues :

• De bonnes compétences en développement Python et en conception logicielle
• Une compréhension des LLM et du développement agentique : utilisation d’outils par un agent, orchestration et gestion du contexte
• Des connaissances en intégration d’API REST, en Git et en tests logiciels
• Un intérêt marqué pour le cloud, l’automatisation et les pratiques DevOps

Les atouts complémentaires :

• Un projet académique ou personnel mettant en œuvre des agents IA
• Une connaissance de Terraform et des principes de l’Infrastructure as Code
• Une familiarité avec le protocole MCP, les approches RAG ou les frameworks de développement d’agents

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.