En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes sur les crypto-actifs et rédiger des documents juridiques.
- Entreprise: SG-Forge, filiale innovante de Société Générale dédiée aux crypto-actifs.
- Avantages: Impact positif sur l'avenir et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et inclusion, avec des actions de solidarité possibles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans le secteur des crypto-actifs.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en droit financier et connaissance des crypto-actifs.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vos missions au quotidien
Alors que SG-Forge poursuit le développement de ses capacités en matière de crypto-actifs et renforce son cadre de gestion du cycle de vie des projets, nous recherchons un juriste financier interne. Ce poste combine des compétences et responsabilités en ingénierie juridique orientées marché et business, avec une expertise de haut niveau en marchés de capitaux et services financiers. Vous jouerez un rôle central dans la structuration d’offres compétitives et de produits, en accompagnant les équipes Sales, IT, Opérations, Conformité et Finance, tout en assurant une veille continue des évolutions réglementaires.
Missions principales :
- Accompagnement et conseil des équipes de SG-Forge sur les activités liées aux crypto-actifs et autres projets innovants
- Rédaction de la documentation juridique
- Support aux équipes de structuration, en coordination si nécessaire avec les directions juridiques du Groupe SG
- Veille juridique et réglementaire (UE et autres) et formation continue des équipes SG-Forge sur la réglementation des crypto-actifs
- Mise en œuvre et suivi de la documentation normative du Groupe SG ainsi que des directives applicables
- Relations avec les autorités de régulation (ACPR et AMF)
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente en droit financier
- Excellente connaissance de l’environnement crypto et de la technologie blockchain
- Capacité démontrée à travailler avec des équipes transverses
- Aptitude à interagir avec des clients et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
- Capacité à rédiger des documents juridiques transactionnels, notes et autres supports
Compétences personnelles :
- Créativité, esprit critique et pragmatisme
- Appétence pour la technologie et forte capacité de résolution de problèmes
- Capacité à travailler dans un environnement avec des délais contraints, sens du détail et gestion du multitâche
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Excellent esprit d’équipe
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.
Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Transparence et responsabilité
Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
Financial Inhouse Lawyer SG Forge in Aubigny-sur-Nère employeur : Societe Generale
Société Générale est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et inclusif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Avec des opportunités de télétravail, des avantages variés et un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'occasion de contribuer à l'amélioration des conditions de travail tout en évoluant dans un cadre stimulant en Ile-de-France. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative qui valorise le bien-être social et collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Financial Inhouse Lawyer SG Forge in Aubigny-sur-Nère
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Societe Generale.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Societe Generale et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Societe Generale. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Societe Generale, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Financial Inhouse Lawyer SG Forge in Aubigny-sur-Nère
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Societe Generale. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Societe Generale
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Societe Generale
Essaye de te plonger dans les spécificités de Societe Generale : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
