Hématologue : Praticien Hospitalier pour le service d’onco-hématologie CH St Brieuc in Rennes

Hématologue : Praticien Hospitalier pour le service d’onco-hématologie CH St Brieuc in Rennes

Rennes Temps plein 58500 - 71500 € / an (estimé) Sur site
Société Française d'Hématologie

En un coup d'œil

  • Missions: Pratiquer l'hématologie générale et maligne, avec des activités variées en hospitalisation et consultations.
  • Entreprise: Centre Hospitalier de Saint-Brieuc, un environnement dynamique et collaboratif.
  • Avantages: Possibilité de temps partiel, développement professionnel et travail en équipe.
  • Autres infos: Opportunités de recherche clinique et collaboration avec des établissements renommés.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le domaine de l'onco-hématologie.
  • Qualifications: Diplôme en médecine avec spécialisation en hématologie.

Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.

Information relative au poste

Poste d’hématologue temps plein. Hématologie générale, maligne.

Présentation du service :

  • Hospitalisation (26 lits partagés avec l’oncologie), Hôpital de jour (24 lits) et de semaine (8 lits), consultations

L’équipe médicale :

  • Hématologie : 7 PH + 1 praticien associé
  • Oncologie : 5 PH + 1 praticien associé
  • Soins supports et Soins palliatifs : 3 PH

Activité :

  • Hospitalisation conventionnelle commune avec l’oncologie
  • Hospitalisation de jour
  • Hospitalisation de semaine
  • Consultations
  • Plus de 10 000 séances de chimiothérapies en HDJ sur le GHT
  • Consultation et HDJ au sein des établissements du GHT (Lannion, Guingamp, Paimpol)

Activités médicales :

  • Activité clinique sur site : Hospitalisation de jour et consultations, possibilité de roulement avec l’hospitalisation conventionnelle et l’HDS
  • Activité inter-site 20% (1 journée hebdomadaire) proposée
  • Activité de Recherche clinique
  • Participation aux RCP du réseau BREHAT
  • Participation aux astreintes de service (dimanche et jours fériés) + astreinte téléphonique en semaine

Statut : PH en hématologie; possibilité de développer une expertise sur plusieurs sur-spécialités

Possibilité d’exercer à temps partiel

Spécificités du service :

  • Grande diversité du recrutement de pathologies ouvrant la possibilité de s’épanouir dans tous les domaines de la spécialité (induction et greffes/CAR T réalisées au CHU)
  • Activité variée et possibilité de rotation des rôles (Hospitalisation, HDJ, HDS, consultations)
  • Développement de la recherche clinique
  • Qualité du travail en équipe avec réunion de service et staff hebdomadaires
  • Etroite collaboration avec le CHU de Rennes (très actif dans plusieurs domaines dont lymphome et CAR T) et à moindre degré avec le CHRU de Brest

Hématologue : Praticien Hospitalier pour le service d’onco-hématologie CH St Brieuc in Rennes employeur : Société Française d'Hématologie

Rejoindre notre établissement médical au CHU de Lille, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée dans l'excellence des soins. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la recherche et l'enseignement sont valorisés, permettant ainsi un développement professionnel continu. Avec des opportunités uniques de participer à des études cliniques et à des projets de recherche, vous contribuerez à des avancées significatives en hématologie biologique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux.

Société Française d'Hématologie

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Société Française d'Hématologie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Hématologue : Praticien Hospitalier pour le service d’onco-hématologie CH St Brieuc in Rennes

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Société Française d'Hématologie.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Hématologue : Praticien Hospitalier pour le service d’onco-hématologie CH St Brieuc. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Société Française d'Hématologie !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Société Française d'Hématologie.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Société Française d'Hématologie et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Hématologue : Praticien Hospitalier pour le service d’onco-hématologie CH St Brieuc in Rennes

Compétences cliniques en hématologie
Connaissance des traitements oncologiques
Gestion des soins palliatifs
Capacité à travailler en équipe
Compétences en recherche clinique
Expérience en hospitalisation de jour
Compétences en consultations médicales

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Société Française d'Hématologie.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Société Française d'Hématologie. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Société Française d'Hématologie

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.