En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie et accompagnez les équipes sur les sujets de rémunération.
- Entreprise: STG, leader de la logistique du froid avec une culture humaine forte.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, titres restaurant et horaires flexibles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à un service essentiel.
- Qualifications: Formation RH ou Finances, expérience en gestion de paie et maîtrise d'Excel.
Le salaire estimé est compris entre 2400 - 2400 € par mois.
Le groupe STG est reconnu comme un acteur incontournable du transport et de la logistique, comptant plus de 3000 collaborateurs et réalisant un CA de 420 millions d'euros.
Leader indépendant de la logistique du froid, nous intervenons sur l'ensemble du territoire en nous appuyant sur la performance de notre réseau.
L'esprit d'innovation et l'engagement de nos collaborateurs nous ont permis, depuis la création de l'entreprise, de connaître une croissance soutenue et de nous adapter aux évolutions de notre marché.
En interne comme en externe, nous plaçons l'humain au cœur du projet de l'entreprise.
La proximité et la satisfaction client rythment notre quotidien.
Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre CSP Paie, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie en CDI.
Le poste est basé au siège social du Groupe STG à Noyal-sur‑Vilaine (35).
- Responsabilités
- Gestion complète de la paie (collecte, saisie et contrôle des variables, établissement et contrôle des bulletins)
- Gestion des sorties : préparation des soldes de tout compte et documents associés
- Saisie et validation des modifications personnelles et contractuelles des salariés sur le CORE RH
- Préparation et suivi des déclarations sociales
- Suivi des dossiers maladie et prévoyance
- Conseil et accompagnement des équipes locales (RH, directeur de site) sur les sujets relatifs à la rémunération et à l'application de la réglementation
- Participation à l'amélioration continue du service (procédures, réglementaires, etc.)
- Veille sociale et réglementaire
Qualifications
- Formation Bac +2 / Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines ou des Finances
- Expérience confirmée dans la gestion de paie et la maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Maîtrise d'un logiciel de paie et de Teams de Cegedim, connaissance de la convention collective des transports routiers de marchandises est un plus
- Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et sens du relationnel
- Capacité à travailler de façon autonome, gérer les priorités et rester serein·e lors des périodes de paie
- Disponibilité, réactivité et adaptabilité pour assurer la polyvalence des tâches confiées
- Avantages
- Statut employé – 35 h / semaine – salaire brut de 2400 euros par mois + 13ème mois
- 13ème mois supplémentaire
- Titres restaurant
- Horaires flexibles
Cette offre est faite pour vous, alors rejoignez STG et avançons ensemble !
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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) employeur : SOCIETE DES TRANSPORTS GAUTIER
La SOCIETE DES TRANSPORTS GAUTIER est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Wissous, où le leadership et la sécurité sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture d'équipe collaborative, avec des opportunités de développement professionnel pour chaque membre, garantissant ainsi une carrière enrichissante dans le secteur logistique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SOCIETE DES TRANSPORTS GAUTIER
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme SOCIETE DES TRANSPORTS GAUTIER. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) chez SOCIETE DES TRANSPORTS GAUTIER, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de SOCIETE DES TRANSPORTS GAUTIER.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez SOCIETE DES TRANSPORTS GAUTIER.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOCIETE DES TRANSPORTS GAUTIER
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez SOCIETE DES TRANSPORTS GAUTIER. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de SOCIETE DES TRANSPORTS GAUTIER avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
