En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des inspections et audits en hygiène et sécurité des aliments.
- Entreprise: Groupe SCAEL, acteur engagé pour une agriculture durable.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, mutuelle avantageuse et primes.
- Autres infos: Travail du lundi au vendredi avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'essor d'une agriculture performante tout en développant vos compétences.
- Qualifications: BAC +2 en Qualité, HSE ou Nutrition, avec expérience en agroalimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Accueillir de jeunes pousses, semer de l’envie, cultiver des talents, récolter de l’énergie. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l’essor d’une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde. Pas d’idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d’une équipe où chacun peut s’épanouir.
Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs: Audace, Engagement, Proximité.
Au sein de notre filiale Microsept Nord, nous recrutons un(e) Inspecteur FSQS – CDI (H/F) Secteur géographique: Ile de France A pourvoir dès que possible.
Vos missions:
- Rattaché(e) au Directeur opérationnel et conseil, votre rôle sera de réaliser les inspections selon le référentiel FSQS en vigueur pour nos clients de la GMS.
- Vous pourrez être amené(e) à exercer celui de correspondant enseigne.
- Vous serez également en charge des visites conseil, d’audits et de formations en hygiène et sécurité des aliments.
Dans ce cadre, vous aurez les missions suivantes :
- Réalisation des inspections: Mener les inspections selon le référentiel FSQS en vigueur et les spécificités enseignes, Appliquer les dispositions définies dans le système de management, Rédiger et transmettre les rapports d’inspection.
- Relation avec les enseignes: Être l’interlocuteur privilégié des enseignes qui lui sont affectées, notamment pour la communication des mises à jour de procédures ou de consignes, des informations clés de fonctionnement des enseignes, S’assurer de la transmission et compréhension des exigences clients et de leurs évolutions auprès des inspecteurs FSQS, Communiquer aux enseignes les questions ou difficultés remontées par les inspecteurs.
- Consultant en hygiène et sécurité des aliments: Réaliser des visites conseil en GMS, restauration, métiers de bouche et industries agroalimentaires, Réaliser des audits en hygiène et sécurité des aliments, Former les collaborateurs de nos clients aux règles d’hygiène et à l’HACCP.
Vous disposez d’un BAC +2 ou plus en Qualité, HSE, Nutrition orienté agro-alimentaire. Vous justifiez d’une expérience de 2 années d’activité dans le domaine agroalimentaire dont au moins 6 mois en tant qu’auditeur ou hygiéniste conseil dans le domaine de la grande distribution à destination des consommateurs finaux (tous formats de magasins : hypermarchés, supermarchés, …) ou de l’artisanat multi-métiers (boucherie, charcuterie traiteur, poissonnerie, boulangerie, pâtisserie, crèmerie). Vous avez déjà idéalement une expérience d’inspecteur FSQS.
Doté(e) d’un bon relationnel, intègre, vous êtes aussi perspicace et observateur. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre professionnalisme. Ces qualités seront des atouts nécessaires pour votre réussite à ce poste. Vous êtes idéalement domicilié sur le Sud de l’Ile de France (Antony, Villejuif, Longjumeau, Massy) pour couvrir plus facilement votre zone géographique.
Conditions de travail:
- Travail du Lundi au Vendredi
- Rémunération selon expérience + prime vacances + prime d’ancienneté à partir de 3 ans
- Forfait 218 jours + RTT
- Véhicule de service + pc et téléphone portable
- Prise en charge des frais de repas selon grille interne
- Intéressement et PERCO
- Mutuelle d’entreprise avantageuse et prévoyance
- Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe.
Processus de recrutement:
- Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail.
- Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes.
- Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et/ou le N+1 voir N+2.
- Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum.
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Inspecteur FSQS H/F employeur : Société Coopérative Agricole D'Eure et Loir
La SCAEL est un employeur de choix, offrant une expérience enrichissante au sein d'une coopérative agricole dynamique en Eure-et-Loir. Avec un environnement de travail collaboratif et axé sur la sécurité, les agents de collecte bénéficient d'une formation pratique et d'opportunités de développement personnel tout en contribuant à des missions essentielles pour les agriculteurs locaux. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle au cœur de l'agriculture durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Société Coopérative Agricole D'Eure et Loir
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inspecteur FSQS H/F
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez Société Coopérative Agricole D'Eure et Loir, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inspecteur FSQS H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez Société Coopérative Agricole D'Eure et Loir t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de Société Coopérative Agricole D'Eure et Loir pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Société Coopérative Agricole D'Eure et Loir
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
