Leader Réception Hôtel – Management & Service d’Excellence

Leader Réception Hôtel – Management & Service d’Excellence

Paris Full Time 39600 - 48400 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger l'équipe de réception et assurer un service client exceptionnel.
  • Entreprise: Hôtel de luxe à Paris avec une ambiance chaleureuse et accueillante.
  • Avantages: Opportunité d'évolution dans un nouvel hôtel flagship et environnement dynamique.
  • Autres infos: Ambiance collaborative et possibilité de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans l'expérience client.
  • Qualifications: Maîtrise de l'anglais, créativité en service client et connaissance du PMS Opéra.

Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.

Un établissement hôtelier de luxe à Paris recherche un leader bienveillant pour rejoindre l'équipe du Front Office.

Le candidat idéal doit avoir une maîtrise de l'anglais, une créativité dans le service client et une connaissance du PMS Opéra.

En tant que leader, vous organiserez le travail de l’équipe Réception, garantirez le bon déroulement des check-in/out et construirez des relations de qualité avec les clients.

C'est une belle opportunité d'évoluer dans un nouvel hôtel flagship. #J-18808-Ljbffr

Leader Réception Hôtel – Management & Service d’Excellence employeur : SO/ Paris

Travailler chez Accor, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'individualité et l'évolution personnelle. En tant que Chef de Rang Bar au SO/ Paris, vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et collaborative, avec des opportunités d'apprentissage continu et un environnement inspirant au cœur de la capitale française. Vous aurez l'occasion de contribuer à une expérience client exceptionnelle tout en évoluant dans un cadre luxueux et créatif, entouré par des professionnels passionnés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SO/ Paris

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Réception Hôtel – Management & Service d’Excellence

✨Fréquente les événements locaux

Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.

✨Connecte-toi avec des restaurants locaux

N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.

✨Mets en avant tes expériences passées

Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.

✨Postule sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez SO/ Paris. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Leader Réception Hôtel – Management & Service d’Excellence.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Réception Hôtel – Management & Service d’Excellence

Maîtrise de l'anglais
Créativité dans le service client
Connaissance du PMS Opéra
Organisation du travail d'équipe
Gestion des check-in/out
Construction de relations de qualité avec les clients
Leadership

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !

Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.

Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, SO/ Paris. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.

Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SO/ Paris

✨Maîtrise des scénarios clients

Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.

✨Valorisez votre passion pour le secteur

Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez SO/ Paris.

✨Connaissance des outils du métier

Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à SO/ Paris que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.

✨Préparez votre disponibilité et flexibilité

Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.