Recherche pour son agence de Pau - Montardon un responsable camionnage chef de quai exploitant transports (3 fonctions)
Horaire 6 h - 12 h et 13 h 30 - 16 h du lundi au vendredi.
Bonne connaissance du tissu économique sur les Landes et les Hautes Pyrénées.
Apte à manager des chauffeurs PL et EC
Fimo exigé
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
- Compétences: Géographie des transports
- Modalités de fonctionnement d'une bourse de fret
- Organisation et fonctionnement des modes de transport
- Réglementation du transport de marchandises
- Constituer un dossier de transport
- Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices
- Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé
- Coordonner des flux de transport
- Coordonner des opérations de transport combiné
- Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques
- Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
- Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules
- Exploiter les éléments de la veille réglementaire et technique sectorielle
- Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet
- Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc)
- S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs
- Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- PERMIS FIMO
Permis: C - Poids lourd souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
#J-18808-Ljbffr
