En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et supervisez des travaux de ravalement tout en animant votre équipe.
- Entreprise: SNPR, une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'équipe.
- Avantages: Salaire compétitif, prime de résultats, mutuelle santé avantageuse et véhicule de service.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement inclusif et diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets techniques variés.
- Qualifications: Expérience en ravalement, compétences en management et permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
SNPR recrute, pour renforcer ses équipes autour de RENNES, plusieurs Chefs d’équipe ravalement (H/F) en CDI.
Définition Du Poste
Le chef d’équipe ravalement coordonne, supervise et participe à la réalisation de travaux de ravalement de peinture, d’étanchéité liquide, ou encore d’Isolation Thermique par l’Extérieur (ITE). Il est responsable de la gestion des équipes sur chantier, de la planification des activités et de la bonne exécution des travaux dans le respect des normes de sécurité, des procédés techniques et des délais impartis.
Rattaché Au Conducteur De Travaux, Vos Missions Sont
- Coordonner et animer une équipe composée d’itéistes, de façadiers, de peintres et d’enduiseurs.
- Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité.
- Organiser le travail quotidien et s’assurer de la bonne répartition des tâches.
- Assurer les auto-contrôles et la conformité des travaux.
- Prévoir les finitions et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Veiller à la bonne tenue et organisation du chantier.
Profil Recherché
- Expérience en ravalement et/ou ITE (profil confirmé).
- Bonne connaissance des environnements de chantier collectif.
- Vous savez manager et fédérer une équipe.
- Polyvalence, rigueur et sens de la communication.
- Permis B.
Ce Que Nous Vous Proposons
- Intéressement et participation.
- Salire selon profil et expérience.
- Prime selon résultats des chantiers.
- Mutuelle santé avantageuse.
- Véhicule de service.
- Des projets techniques et variés.
- Une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
- Équipe à taille humaine pour favoriser la proximité et l’entraide.
Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et vous souhaitez rejoindre une entreprise valorisant l’investissement personnel et proposant de réelles opportunités d’évolution, rejoignez-nous !
Convaincus que la diversité est une richesse, SNPR s’engage à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.
Chef d’équipe ravalement (H/F) in Saint-Jacques-de-la-Lande employeur : SNPR
SNPR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à proximité de Rennes. Nous valorisons la sécurité et le développement professionnel de nos employés, en leur fournissant des opportunités de formation continue et un soutien pour progresser dans leur carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui se soucie de ses collaborateurs et qui s'engage à créer des solutions innovantes dans le domaine de l'étanchéité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe ravalement (H/F) in Saint-Jacques-de-la-Lande
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme SNPR et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe ravalement (H/F) in Saint-Jacques-de-la-Lande
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à SNPR que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef d’équipe ravalement (H/F) chez SNPR.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à SNPR. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à SNPR que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SNPR
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de SNPR.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de SNPR. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
