En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe et pilotez la comptabilité au sein d'une entreprise dynamique.
- Entreprise: Snowleader, acteur incontournable de la vente en ligne d'articles de sport outdoor.
- Avantages: Environnement de travail agréable, projets variés et engagement pour l'environnement.
- Autres infos: Poste cadre avec autonomie et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et participez à des projets innovants dans un cadre magnifique.
- Qualifications: Formation DCG et 5 ans d'expérience en comptabilité, maîtrise de Sage et Excel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Du vêtement technique au ski de rando, Snowleader est devenu l’acteur incontournable de la vente en ligne d’articles de sport outdoor et de streetwear. Fondée dans les Alpes en 2008, notre entreprise a su séduire des milliers de clients en France et à l’international grâce à la qualité de nos services et à une équipe de passionnés.
Nous travaillons avec les plus grandes marques de l’outdoor : Salomon, The North Face, Patagonia, Arva, et bien d’autres, pour proposer les meilleurs produits, aussi bien en ligne que dans nos boutiques physiques. Avec 120 M€ de chiffre d’affaires, l’aventure continue !
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, en tant que Responsable Comptable, vos principales missions sont :
- Management et pilotage d’une équipe de 2 personnes
- Gestion de la trésorerie au quotidien
- Comptabilité Générale
- Elaboration du bilan et des situations intermédiaires
- Déclarations fiscales (DEB, TVA FR et étrangères)
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Supervision et contrôle de la comptabilité client / fournisseur
- Validation des paiements fournisseurs
- Participer aux projets d’évolution de la fonction finance (facturation électronique, automatisation de la saisie…)
VOTRE PROFIL
Profil recherché : Formation supérieure type DCG avec minimum 5 ans d’expérience comprenant idéalement un passage en cabinet comptable. Vous maitrisez Sage ligne 100 et Excel.
Qualités attendues : Vous êtes doté d’un excellent sens de l’organisation, d’une bonne capacité d’adaptation pour évoluer dans un contexte de croissance forte et savez faire preuve de réactivité. Vous aimez le travail en équipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Pour évoluer dans un environnement dynamique entre lac et montagne ;
- Pour participer à des projets variés, sur le terrain et en ligne ;
- Pour profiter des locaux de l’entreprise pensés pour le bien-être des salariés.
- Pour un environnement de travail qui favorise la confiance et l’autonomie dans vos missions.
- Pour s’engager dans les actions soutenues par notre fondation d’entreprise en faveur de l’environnement à hauteur de 5 jours par collaborateur.
Si l’aventure vous tente, pourquoi attendre ? Poste au statut cadre, forfait jours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable Comptable (H/F) employeur : SNOWLEADER
Snowleader est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur des Alpes. En tant que Responsable Comptable, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets variés qui allient passion pour le sport outdoor et innovation. Avec des locaux conçus pour le bien-être des employés et un engagement fort envers l'environnement, rejoindre notre équipe, c'est choisir un avenir enrichissant et responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Comptable (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme SNOWLEADER. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable Comptable (H/F) chez SNOWLEADER, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Comptable (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de SNOWLEADER.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez SNOWLEADER.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SNOWLEADER
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez SNOWLEADER. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de SNOWLEADER avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
