En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets d'emboutissage à chaud et gérez une équipe technique dynamique.
- Entreprise: Groupe FSD, leader dans l'équipement automobile avec une forte culture humaine.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail international et environnement collaboratif.
- Autres infos: Déplacements réguliers à l'étranger pour enrichir votre expérience.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et impactez l'industrie automobile avec vos compétences.
- Qualifications: Formation d'ingénieur et 5 ans d'expérience en industrialisation ou maintenance.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Groupe FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l’emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles, est l’un des leaders du marché. Nos 8700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus d’une quarantaine de sites de production répartis sur 13 pays, nous permettent aujourd’hui de réaliser un chiffre d’affaires de 1.7 milliard d’euros. Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont l’Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance.
Activités significatives
Vos Missions
Au sein de notre Direction des Opérations Industrielles et rattaché(e) au Directeur des Investissements, vous participez activement au développement des moyens industriels capacitaires d’emboutissage à chaud de l’ensemble du groupe en coordonnant une équipe technique composée de techniciens et d’ingénieurs.
A Ce Titre Vous Assurez Les Missions Suivantes
- Rédaction des cahiers des charges pour l’acquisition ou le rétrofit de moyens d’emboutissage à chaud (four, presse hydraulique, automatisation et robotisation, outillage, packaging), en garantissant l’intégration des exigences du process de l’emboutissage à chaud, et les standards groupe, sécurité et maintenabilité.
- Rédaction des cahiers des charges pour l’acquisition ou le rétrofit de cellules capacitaires de découpe laser.
- Vérification de la cohérence des implantations industrielles et des infrastructures avec les moyens capacitaires.
- La cohérence et l’évolution des standards des moyens industriels.
- Consultation, analyse des offres avant validation par la Direction.
- Après validation, pilotage de l’achat et de l’industrialisation des moyens industriels capacitaires (suivi et communication sur l’avancement des projets, analyse des écarts, définition des plans d’actions techniques en alertant la hiérarchie si nécessaire, coordination de l’arrivée sur site des moyens capacitaires).
- Démarrage des moyens capacitaires d’emboutissage à chaud ou de découpe laser dans le respect des délais, coûts prévus et niveau de performance attendu.
- Partage des bonnes pratiques entre les usines pour améliorer la performance des moyens, et fiabiliser leur fonctionnement.
- Réalisation et mise à disposition des cahiers des charges des moyens capacitaires.
- Analyse des évolutions technologiques pour adapter nos moyens et nos cahiers des charges.
Votre Profil
Pour ce poste vous justifiez d’une formation supérieur type Ingénieur, accompagnée d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en industrialisation de process et/ou maintenance de moyens industriels d’emboutissage à chaud, idéalement acquise dans l’industrie automobile ou dans un secteur similaire. La maitrise de Pack office et de l’anglais sont indispensables. La connaissance de Catia V5 est un plus. Doté(é) d’un bon relationnel et d’un intérêt pour les challenges, vous êtes autonome, rigoureux (se) et force de proposition. Des déplacements réguliers à l’étranger sont à prévoir.
Responsabilités exercées
- Valider la conformité des moyens par rapport aux cahiers des charges.
- Valider la documentation technique (plan, informations, planning…).
- Alerter sur les situations à risque dans le cadre de l’industrialisation des moyens.
- Respecter les budgets des projets.
- Prendre en compte sa sécurité et celle des tiers et des moyens dans toutes ses tâches.
- Remonter les dysfonctionnements / difficultés à son responsable.
- Respecter et faire respecter les procédures internes.
- S’assurer de la confidentialité des projets.
Chef de Projets Moyens Industriels Capacitaires Emboutissage à chaud (H-F) employeur : Snop - Groupe FSD
Rejoindre le Groupe FSD, c'est intégrer une entreprise familiale qui valorise l'humain et l'excellence technique. Situé à Etupes dans le Doubs, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où l'ambition et le respect sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers la pérennité, nous vous offrons un cadre propice à l'épanouissement personnel et à la réussite collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets Moyens Industriels Capacitaires Emboutissage à chaud (H-F)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Snop - Groupe FSD.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Snop - Groupe FSD pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Snop - Groupe FSD.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets Moyens Industriels Capacitaires Emboutissage à chaud (H-F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Snop - Groupe FSD de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Snop - Groupe FSD. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Snop - Groupe FSD puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Snop - Groupe FSD
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Snop - Groupe FSD.
