En un coup d'œil
- Missions: Commercialisez des actifs immobiliers prestigieux et collaborez avec des partenaires de haut niveau.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier de luxe à Paris.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et prestigieux.
- Autres infos: Opportunité de travailler sur un portefeuille immobilier de premier plan.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et impactez le marché immobilier.
- Qualifications: Formation en immobilier et expérience dans la commercialisation d'actifs premium.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Snipe RH est un cabinet de recrutement spécialisé sur les postes à caractère stratégique.
Notre recrutons pour notre client, Foncière dédiée au segment tertiaire prime, concentrant un patrimoine prestigieux d'immeubles, bureaux et commerces de haut standing dans le QCA de Paris;
Un(e) Chargé(e) de Commercialisation.
Le poste est un CDD de 12 mois.
En appui de la direction commerciale, vous aurez pour mission d’assurer la commercialisation des actifs du groupe selon des standards particulièrement élevés.
Les tâches sont variées et demandent une réelle capacité d’adaptation.
- Choix des agences partenaires
- création et mise en place des pitchs
- Suivi des commercialisations
- Négociation des baux
- Réalisation des supports marketing en partenariat avec le département Asset Management
- Choix des canaux
- Développement des réseaux brokers
- Evènementiel
- Mise en place d’espaces témoins
- Support opérationnel à la direction commerciale.
Profil recherché
De Formation supérieure en immobilier (Master 2 droit immobilier, ESI, ESPI, ICH…)
Vous possédez une première expérience dans le domaine de la commercialisation immobilière tertiaire sur des actifs premium.
Vous avez l’habitude d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et êtes particulièrement sensible aux valeurs d’excellences tout en restant accessible, ouvert(e) et humble.
Une partie de la clientèle étant internationale, la très bonne maîtrise de la langue anglaise est importante.
Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu pour son excellence et travailler sur l’un des plus prestigieux portefeuilles tertiaire de France.
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Chargé(e) de Commercialisation in Paris employeur : Snipe RH
Notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, se distingue par son engagement envers l'innovation et la transformation. En tant qu'employeur, il offre un environnement dynamique où les employés peuvent évoluer au sein d'une culture collaborative, favorisant le développement professionnel à travers des projets stratégiques à fort impact. Travailler ici, c'est rejoindre une équipe passionnée qui valorise l'excellence et l'amélioration continue, tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'une réelle opportunité de contribuer à des changements significatifs dans le secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Commercialisation in Paris
✨Réseautage à fond !
Dans le secteur de l'immobilier, les contacts sont cruciaux. Assure-toi de rejoindre des groupes Facebook ou des forums dédiés à l'immobilier où des professionnels partagent des opportunités temporaires. Ne sous-estime pas les rencontres en personne, comme les journées portes ouvertes ou les événements de réseautage locaux.
✨Sois visible dans ta communauté
Pour un emploi temporaire dans l'immobilier, il est super important d'être actif sur le terrain. Pense à visiter des agences immobilières et à te présenter directement. Parfois, un simple coup de fil ou une visite peut faire la différence et montrer ta motivation !
✨Utilise les plateformes de missions temporaires
Regarde sur des sites spécialisés dans les missions temporaires pour l'immobilier. Ces plateformes sont une bonne chance de trouver des annonces que tu ne vois pas ailleurs, alors ne les néglige pas et crée un profil qui attire l'attention des recruteurs.
✨Postule directement chez Snipe RH
Si tu vois une offre de stage ou un rôle temporaire chez Snipe RH, fonce ! N'hésite pas à utiliser notre site pour postuler. Dans le secteur immobilier, montrer directement ton intérêt pour une entreprise est toujours un bon point, surtout pour un contrat temporaire.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Commercialisation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en immobilier:Dans ton CV, mets en avant toute expérience liée à l'immobilier, même si c'est du bénévolat ou des projets scolaires. N’hésite pas à mentionner des compétences comme la négociation, la gestion de propriété ou des connaissances en urbanisme, ça fait vraiment la différence !
Soigne ton langage et la présentation:Le secteur immobilier est affilié à la communication et à la présentation. Assure-toi que ta lettre de motivation est bien structurée et sans fautes. Utilise un ton professionnel, mais reste authentique pour montrer ta personnalité.
Sois prêt à démontrer ta motivation:Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des personnes motivées et prêtes à apprendre vite. Montre dans ta lettre pourquoi tu es intéressé par le rôle chez Snipe RH, et ce que tu peux apporter rapidement à l'équipe.
Joue la carte du réseau:Si tu as des contacts dans le secteur, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Cela peut ajouter une touche personnelle à ta candidature. Et si tu as des recommandations, c'est encore mieux. On sait que le réseau, ça compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Snipe RH
✨Maîtriser les bases du marché immobilier
Dans le secteur immobilier, il est crucial de bien comprendre le fonctionnement du marché local et les tendances actuelles. Prépare-toi à discuter des quartiers, des prix moyens et des nouvelles réglementations qui pourraient influencer le marché. Cela montre non seulement ta motivation, mais aussi ton engagement dans le domaine.
✨Démontrer tes compétences en relation client
Le secteur immobilier repose énormément sur le relationnel. Prépare des exemples concrets où tu as dû développer des relations, que ce soit avec des clients, des partenaires ou même des collègues. N’hésite pas à partager une expérience où tu as résolu un problème pour un client, cela peut vraiment te démarquer lors de l'entretien avec Snipe RH.
✨Soigner ton CV et ton portfolio
Pour un poste temporaire dans l'immobilier, un CV clair et percutant est indispensable. Met en avant tes expériences liées à la vente, la négociation, ou même des stages ou projets similaires. Si tu as des exemples de biens que tu as aidé à vendre ou des stratégies que tu as mises en place, inclus-les dans ton portfolio pour te donner un avantage.
✨Préparation aux questions pratiques
Attends-toi à des questions sur des situations pratiques que tu pourrais rencontrer dans un rôle temporaire, comme gérer une visite ou répondre à une objection d'un client. S'entraîner à formuler des réponses claires et structurées t’aidera à te sentir plus à l’aise. Pense à quelques scénarios possibles et comment tu réagirais dans ces cas-là lors de l’entretien avec Snipe RH.
