En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'exploitation technique d'un centre commercial et garantir la sécurité des installations.
- Entreprise: Groupe SNEF, leader en électrotechnique et maintenance avec 125 ans d'expérience.
- Avantages: Carte restaurant, primes, véhicule de service, et CSE attractif.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets écoresponsables.
- Qualifications: Bac +2 minimum avec 5 ans d'expérience en maintenance ou facility management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vousà notre équipe!
Votre agence et votre future équipe
Avec plus de 125 ans d'histoire, 16 000 collaborateurs dans le monde et plus 2 milliards d'euros de chiffres d'affaires, le Groupe SNEF doit sa pérennité et sa vitalité à son savoir-faire technique, sa dimension humaine et sa proximité avec ses clients.
Résolument engagé dans une démarche écoresponsable et durable, le Groupe SNEF est un partenaire fiable pour accompagner ses clients dans leurs projets de demain.
Dans le cadre de son fort développement, SNEF Maintenance recrute un/e responsable des services techniques rattaché(e) à notre agence de Valence (26).
Vos futures missions
Rattaché au directeur d’agence, vous assurez assure le pilotage de l'exploitation technique d'un centre commercial recevant du public.
Vous garantissez la disponibilité, la conformité réglementaire, la sécurité et la performance des installations tout en coordonnant l'ensemble des prestataires intervenant sur le site.
- Pilotage de l'exploitation
- Superviser les installations techniques du centre.
- Organiser les interventions des entreprises sous contrat.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Réaliser les inspections et rondes techniques.
- Conformité réglementaire
- Préparer les commissions de sécurité.
- Suivre les contrôles réglementaires.
- Assurer la levée des réserves.
- Mettre en place les plans de prévention.
- Gestion budgétaire
- Elaborer les budgets d'exploitation.
- Contrôler les dépenses et les factures.
- Analyser les devis.
- Participer à la préparation des budgets annuels et pluriannuels.
- Pilotage des travaux de sous-traitances
- Participer à la rédaction des cahiers des charges.
- Piloter les travaux d'exploitation.
- Coordonner les entreprises.
- Réceptionner les ouvrages et suivre les DOE.
- Energie et environnement
- Analyser les consommations énergétiques.
- Identifier les dérives.
- Mettre en œuvre des actions d'optimisation.
- Participer aux objectifs RSE du site.
- Relation clients et commerçants
- Assurer le traitement des demandes techniques.
- Accompagner les commerçants lors de leurs travaux.
- Participer aux réunions d'exploitation.
- Profil recherché
Expérience souhaitée
- Bac +2 minimum et idéalement avec une formation en génie climatique, électrotechnique, maintenance, bâtiment ou facility management.
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Expérience en centre commercial, immobilier tertiaire, ERP, industrie ou facility management.
Compétences techniques et connaissance technique recherchées
- Électricité HT/BT.
- CVC.
- Maintenance multitechnique.
- Sécurité incendie ERP.
- Réglementation bâtiments.
- Gestion énergétique.
- Travaux et second œuvre.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
- Informations complémentaires
- Carte restaurant ou indemnité repas
Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
- Prévoyance santé
- Véhicule: de service ou de fonction (selon profil)
- Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
- CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
- Plan d’épargne groupe
- Cooptation de 500 € (sous conditions)
- 13ème mois
- #J-18808-Ljbffr
Responsable des Services Techniques F/H Maintenance et exploitation · Valence employeur : Snef
Snef Power Services est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant à Esvres-sur-Indre. Avec une culture d'innovation et d'ambition, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses collaborateurs grâce à des formations continues et des projets variés. Rejoindre Snef, c'est intégrer une équipe engagée où chaque défi est une opportunité de croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des Services Techniques F/H Maintenance et exploitation · Valence
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Snef.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Snef de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Snef !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Snef, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Services Techniques F/H Maintenance et exploitation · Valence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Snef, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Snef. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Snef.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Snef
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Snef que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Snef que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
