En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats de maintenance en sûreté et SSI pour nos clients.
- Entreprise: Rejoignez Snef, un groupe innovant avec 120 ans d'expérience.
- Avantages: Carte restaurant, primes, CSE, et plan d'épargne groupe.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Intégrez une équipe dynamique et contribuez à des projets impactants.
- Qualifications: Bac +2 à Bac +3 en Maintenance avec 3 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ? Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Votre agence et votre future équipe SNEF CENTRE-EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l’électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. Vous intégrerez notre agence SNEF basée à Metz, afin de soutenir notre marque SNEF CONNECT (Sûreté, Smart Building et SSI). Vous pourrez vous appuyer sur l’expertise d’une équipe composée d'un Chargé d'affaires, de plusieurs Encadrants et de Techniciens.
Vos futures missions :
- Planification et pilotage opérationnel : Optimisation et planification des interventions des 8 techniciens, en coordination étroite avec les 3 chefs de projet.
- Gestion du plan de charge : Suivi et mise à jour régulière de la charge prévisionnelle.
- Relation clients et logistique d'accès : Prise de rendez-vous clients et gestion des formalités d'accès aux sites.
- Administration de la GMAO : Saisie, gestion et mise à jour des données dans l'outil de GMAO.
- Gestion des temps et reporting : Suivi des pointages, classement et contrôle des rapports d'intervention.
- Gestion financière et contractuelle : Préparation des éléments nécessaires à la facturation et aux points de gestion.
- Support logistique : Coordination des besoins matériels liés aux chantiers, notamment la gestion des livraisons et des reprises de nacelles ou de réservoirs.
Profil recherché :
De formation Bac +2 à Bac +3 en Maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur des fonctions similaires en maintenance. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Une bonne maîtrise des outils de planification et de GMAO, ainsi qu’une connaissance suffisante de l’environnement technique pour comprendre les contraintes des interventions.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires :
- Carte restaurant
- Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelles
- Prévoyance santé
- Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
- CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
- Plan d’épargne groupe
- Cooptation de 500 € (sous conditions)
Gestionnaire de contrat maintenance sûreté/SSI H/F in Metz employeur : Snef
Snef Power Services est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant à Esvres-sur-Indre. Avec une culture d'innovation et d'ambition, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses collaborateurs grâce à des formations continues et des projets variés. Rejoindre Snef, c'est intégrer une équipe engagée où chaque défi est une opportunité de croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de contrat maintenance sûreté/SSI H/F in Metz
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Snef.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Snef pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Snef.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de contrat maintenance sûreté/SSI H/F in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Snef de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Snef. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Snef puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Snef
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Snef.
