En un coup d'œil
- Missions: Gérer et coordonner les équipes de maintenance pour assurer un service de qualité.
- Entreprise: Snef, un leader dans le génie climatique avec 120 ans d'expérience.
- Avantages: Carte restaurant, primes, véhicule de service et CSE attractif.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Formation technique en génie climatique et sens du service.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Dans le cadre d'un fort développement, SNEF Maintenance recrute un gestionnaire de contrat CVC Multi technique (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur Marseille (13).
Vos futures missions :
- Management opérationnel : Animer et coordonner l'activité quotidienne des techniciens de maintenance. Répartir les interventions et veiller au respect des priorités opérationnelles. Identifier les besoins techniques et humains nécessaires à la bonne exécution des contrats. Assurer l'interface entre les équipes terrain, les clients et le Chargé d'Affaires. Remonter les informations techniques, organisationnelles et commerciales auprès de la hiérarchie.
- Suivi de l'activité : Assurer le reporting des interventions et le suivi des actions réalisées. Veiller à la satisfaction des clients et au respect des engagements contractuels. Participer à l'optimisation des méthodes et à l'amélioration continue des prestations.
- Sécurité et qualité : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Veiller au respect des procédures et des exigences réglementaires sur les sites d'intervention.
Profil recherché :
De formation technique, idéalement en génie climatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste ! Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques.
N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires :
- Carte restaurant ou panier repas
- Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelles
- Prévoyance santé
- Véhicule: de service (selon profil)
- Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
- CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
- Plan d’épargne groupe
- Cooptation de 500 € (sous conditions)
Gestionnaire de contrat CVC/Multi technique F/H Maintenance et exploitation · Marseille · Sur place employeur : Snef
Snef Power Services est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant à Esvres-sur-Indre. Avec une culture d'innovation et d'ambition, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses collaborateurs grâce à des formations continues et des projets variés. Rejoindre Snef, c'est intégrer une équipe engagée où chaque défi est une opportunité de croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de contrat CVC/Multi technique F/H Maintenance et exploitation · Marseille · Sur place
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Snef.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Snef de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Snef !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Snef, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de contrat CVC/Multi technique F/H Maintenance et exploitation · Marseille · Sur place
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Snef, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Snef. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Snef.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Snef
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Snef que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Snef que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
