En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser les équipes de chantier pour des projets électriques innovants.
- Entreprise: Snef, leader en électrotechnique avec 120 ans d'expérience.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, véhicule de service et avantages divers.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte l'industrie avec tes compétences.
- Qualifications: Bac Pro ou BTS en électrotechnique, 5 ans d'expérience en électricité industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ? Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels, les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
L'agence SNEF Rousset est spécialisée dans les métiers de l'automatisme industriel et accompagne ses clients dans la conception, la maintenance et l'optimisation de leurs systèmes automatisés. Elle intervient auprès d'entreprises issues de différents secteurs de l'industrie, notamment l'agroalimentaire, les lignes de production industrielles et les sites de fabrication nécessitant des équipements automatisés performants.
Vos futures missions :
- Organiser, coordonner et superviser les équipes de chantier ainsi que les sous-traitants.
- Préparer les interventions et veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients, les bureaux d'études et les différents intervenants.
- Réaliser le suivi technique des installations électriques en courant fort (CFO) et courant faible (CFA).
- Encadrer les travaux d'installation, de modification et de maintenance d'équipements électriques sur des sites semi-industriels et industriels.
- Intervenir dans des environnements de production tels que des chaînes de fabrication, lignes de conditionnement, plateformes logistiques automatisées ou unités de production agroalimentaires.
- Assurer le suivi des approvisionnements, du matériel et des besoins humains du chantier.
- Contrôler la conformité des installations aux normes en vigueur et aux exigences du client.
- Veiller au respect des procédures QHSE et garantir l'application des règles de sécurité sur chantier.
- Participer aux opérations de mise en service, essais et levées de réserves.
Profil recherché :
- Niveau d’études requis : Formation Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique, BTS CRSA, DUT Génie Électrique ou équivalent.
- Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience en électricité industrielle dont une expérience réussie en encadrement de chantiers.
- Expérience significative dans des environnements semi-industriels ou industriels.
- Habilitations obligatoires : B2V/H0V/BR/BEessais/ATEX1/CACES Nacelle.
Compétences techniques requises :
- Solides connaissances en électricité industrielle CFO/CFA.
- Lecture et interprétation de schémas électriques, plans d'implantation et synoptiques.
- Expérience dans l'installation et la maintenance d'équipements industriels et semi-industriels.
- Maîtrise des travaux de distribution électrique, armoires, chemins de câbles, raccordements, instrumentation et automatismes de premier niveau.
- Connaissance des environnements de production industrielle.
- Capacité à gérer plusieurs équipes et plusieurs interventions simultanément.
- Bonne maîtrise des règles de sécurité et des normes électriques en vigueur.
- Connaissance des outils informatiques de suivi de chantier et de reporting.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires :
- Panier repas
- Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelles
- Prévoyance santé
- Véhicule de service
- Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
- CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
- Plan d’épargne groupe
- Cooptation de 500 € (sous conditions)
Chef de chantier électricien H/F employeur : Snef
Snef Power Services est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant à Esvres-sur-Indre. Avec une culture d'innovation et d'ambition, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses collaborateurs grâce à des formations continues et des projets variés. Rejoindre Snef, c'est intégrer une équipe engagée où chaque défi est une opportunité de croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier électricien H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Snef.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Snef de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Snef !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Snef, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier électricien H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Snef, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Snef. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Snef.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Snef
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Snef que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Snef que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
