En un coup d'œil
- Missions: Devenez expert en sûreté électronique et accompagnez des projets innovants sur le terrain.
- Entreprise: Snef, un groupe dynamique avec 120 ans d'expérience dans l'électrotechnique.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, véhicule de service et tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets à fort enjeu.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou électronique, avec expérience en sûreté électronique.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Snef !
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vousà notre équipe!
Votre agence et votre future équipe
SNEF CENTRE-EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité ( Courants Forts / Courants Faibles ) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque
SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.
- Vous intégrerez notre agence
- SNEF CONNECT
- (Sûreté, Smart Building et SSI) basée à
Bron . Elle est composée d'une trentaine de collaborateurs intervenant sur les départements du
Rhône, de l'Ain, du Puy-de-Dôme et de la Loire (69, 01, 63, 42) sur des projets tertiaires, publics et industriels.
- Vos futures missions
- Rattaché(e) au
Responsable d'Activité , vous intervenez comme référent technique et support opérationnel auprès des conducteurs de travaux, techniciens et électriciens spécialisés en sûreté électronique.
Véritable expert métier, vous accompagnez le déploiement des projets complexes ou stratégiques, contribuez à la montée en compétences des équipes et veillez à l'application des standards techniques de l'entreprise.
Par votre expertise et votre proximité avec le terrain, vous assurez le lien entre les équipes de conception, d'encadrement et de réalisation afin de garantir la qualité, la conformité et la performance des installations mises en œuvre.
Vous intervenez sur des projets d'intégration de systèmes de sécurité dans des environnements variés : sites industriels, bâtiments tertiaires, collectivités et infrastructures sensibles.
Pilotage des projets complexes et structurants
En tant que référent technique, vous accompagnez les projets présentant un fort niveau de technicité ou un enjeu stratégique pour l'entreprise.
- Participez à l'analyse des besoins techniques et à la préparation des projets ;
- Réalisez ou supervisez les phases de maquettage, de tests et de validation des solutions retenues ;
- Définissez les méthodes de mise en œuvre et les bonnes pratiques d'installation ;
- Accompagnez les équipes lors des phases de déploiement sur le terrain ;
- Apportez votre expertise dans la résolution de problématiques techniques complexes ;
- Garantissez la conformité des installations aux exigences réglementaires, contractuelles et aux standards de l'entreprise ;
- Assurez la transmission des connaissances nécessaires à l'exploitation et à la maintenance des systèmes installés ;
- Participez aux retours d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes de réalisation.
- Développement et accompagnement des compétences
Le Cadre Technique joue un rôle central dans l'accompagnement des équipes et la diffusion des savoir-faire techniques.
- Assurez un support technique auprès des techniciens, électriciens et conducteurs de travaux ;
- Identifiez les besoins en compétences et proposez des plans de développement adaptés ;
- Concevez et animez des formations pratiques sur les technologies de sûreté électronique ;
- Réalisez des actions de tutorat et de mentorat auprès des nouveaux collaborateurs ou des collaborateurs en montée en compétences ;
- Participez à l'évaluation des compétences techniques des équipes ;
- Contribuez aux processus de recrutement en apportant votre expertise lors de l'évaluation des candidats ;
- Favorisez le partage des connaissances et la capitalisation des retours d'expérience ;
- Accompagnez les équipes dans des environnements à fortes contraintes techniques ou opérationnelles.
- Assistance et support aux équipes de production
Véritable expert terrain, vous apportez un soutien opérationnel permanent aux équipes de production.
- Accompagnez les équipes lors des interventions nécessitant une expertise particulière ;
- Apportez des solutions techniques aux problématiques rencontrées sur les chantiers ;
- Réalisez des diagnostics et participez à la résolution des incidents complexes ;
- Assurez une veille technique sur les équipements, les technologies et les méthodes de mise en œuvre ;
- Diffusez les évolutions techniques et réglementaires auprès des équipes ;
- Proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration visant à renforcer la qualité, la sécurité et l'efficacité des interventions ;
- Contribuez à l'harmonisation des pratiques techniques sur l'ensemble du périmètre d'activité.
- Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique et réseaux, électronique, systèmes embarqués ou réseaux et télécommunications, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien, référent technique ou encadrant de chantier, qui vous a permis de développer une solide expertise dans le domaine de la sûreté électronique.
Vous disposez d'une expertise reconnue dans les métiers de la sûreté électronique et êtes capable d'intervenir sur des projets à forte technicité. À l'aise sur l'ensemble du cycle de vie des installations, vous maîtrisez les systèmes de contrôle d'accès, de vidéosurveillance, de détection intrusion, d'interphonie, de hypervision ainsi que les infrastructures réseaux associées.
Vous possédez une excellente connaissance des méthodes d'installation, de paramétrage, de mise en service et de maintenance de ces équipements.
Votre expérience vous permet d'analyser et de résoudre efficacement des problématiques techniques complexes, tout en garantissant la conformité des installations aux exigences réglementaires et aux standards de qualité.
Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un réel sens du service et d'un excellent relationnel.
Votre esprit d'équipe, votre capacité à fédérer autour des bonnes pratiques et votre aisance à communiquer vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements exigeants et changeants, impliquant la gestion simultanée de plusieurs projets et clients.
Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au niveau régional.
Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
- Informations complémentaires
- Ticket restaurant
- Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
- Prévoyance santé
- Véhiculede service
- Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
- CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
- Plan d’épargne groupe
- Cooptation de500 €(sous conditions)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable technique opérationnel sûreté électronique H/F in Bron employeur : Snef
Snef Power Services est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant à Esvres-sur-Indre. Avec une culture d'innovation et d'ambition, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses collaborateurs grâce à des formations continues et des projets variés. Rejoindre Snef, c'est intégrer une équipe engagée où chaque défi est une opportunité de croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique opérationnel sûreté électronique H/F in Bron
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Snef, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique opérationnel sûreté électronique H/F in Bron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Snef sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Snef. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Snef dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Snef
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Snef que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
