En un coup d'œil
- Missions: Garantir l'équipement des trains et gérer les aléas opérationnels.
- Entreprise: OUIGO, une entreprise innovante dans le secteur ferroviaire.
- Avantages: Formation complète, travail en équipe et horaires flexibles.
- Autres infos: Poste sédentaire avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le service client.
- Qualifications: Aucune expérience préalable requise, juste de la motivation et un bon esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Côté CPST, chez OUIGO, c'est 3 grands rôles majeurs qui programment le quotidien de nos Chefs de Bord/ Agent Service Commercial Train (ASCT).
- Le prévisionniste jusqu'à J-15
- Chef ou cheffe de Feuille de J-15 à J-1 (17h)
- Le/la Permanent de J-1 (17h) au J-J
Les missions principales du permanent(e) sont :
- Garantir quotidiennement l'équipement des trains à partir de J-1 17h jusqu'à la prise de service suivante des ASCT
- Reconstruire la programmation en cas d'aléa opérationnel
- Être le point de liaison entre les ASCT et le Centre Opérationnel Supervision (COS) pour les problématiques d'utilisation des ASCT.
Emploi sédentaire soumis à tableau de service, Poste en 2x8 7/7.
Formation : 1 mois de formation à l'école Campus Traction de Lyon, suivis d'une période en double sur le poste.
Permanent ou Permanente Commande du Personnel de Service Train (CPST) OUIGO - LYON employeur : SNCF
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture collaborative. Située à Strasbourg, nous offrons un environnement de travail dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. Nos équipes bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une forte valorisation des compétences, garantissant ainsi une carrière enrichissante et épanouissante dans le domaine de la traction électrique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Permanent ou Permanente Commande du Personnel de Service Train (CPST) OUIGO - LYON
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez SNCF.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez SNCF
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de SNCF. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Permanent ou Permanente Commande du Personnel de Service Train (CPST) OUIGO - LYON
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez SNCF.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de SNCF. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SNCF
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec SNCF, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de SNCF et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
