En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe de consultants SAP et gérez les processus Source-to-Pay.
- Entreprise: Smurfit Westrock, une entreprise innovante basée à Paris.
- Avantages: Travail hybride, opportunités de voyage et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez les processus d'approvisionnement à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience SAP solide et compétences en leadership interfonctionnel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Smurfit Westrock, based in Paris, seeks a Manager SAP - Source to Pay for the EMEA/APAC region.
The role leads a team of SAP consultants, owns product roadmaps, and ensures end-to-end delivery of Source-to-Pay processes with strong governance and stakeholder alignment.
The role requires extensive SAP experience, cross-functional leadership, and fluency in English. Travel quarterly to Co E hubs is expected, with a hybrid work arrangement in Paris.
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Senior SAP Source-to-Pay Manager – EMEA/APAC (Hybrid) in Paris employeur : Smurfit Kappa
Chez Smurfit Westrock GIS, nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la gouvernance des données. Notre culture d'entreprise favorise la collaboration et le développement professionnel, avec des formations continues et des possibilités d'évolution de carrière. En rejoignant notre équipe en France, vous bénéficierez d'un modèle de travail hybride qui équilibre flexibilité et interaction en personne, tout en participant à des initiatives qui façonnent l'avenir de notre secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior SAP Source-to-Pay Manager – EMEA/APAC (Hybrid) in Paris
✨Rejoindre des communautés SAP
Plongeons dans l'univers des communautés SAP ! Rejoins des groupes sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés pour te connecter avec des professionnels du domaine. Cela peut te donner un coup de pouce pour découvrir des opportunités cachées ou des conseils précieux sur les recruteurs qui cherchent des talents comme toi.
✨Participer à des événements SAP
Renseigne-toi sur les événements, webinaires et meetups liés à SAP ! Ces occasions sont idéales pour se faire remarquer par des recruteurs et échanger directement avec des experts. Même une simple conversation peut mener à une opportunité de travail chez Smurfit Kappa.
✨Mettre en avant ses projets SAP
N’hésite pas à mettre en avant tes expériences et projets autour de SAP. Que ce soit des stages, des projets universitaires ou des freelances, partage-les sur ton profil LinkedIn. Cela montre ta passion et tes compétences, ce qui attire l'attention des recruteurs, surtout pour des postes à temps plein.
✨Postuler directement sur le site de Smurfit Kappa
Lorsque tu vois une offre chez Smurfit Kappa, postule directement via leur site. En plus de te donner plus de visibilité, cela démontre ton intérêt pour l’entreprise. N’oublie pas d’accompagner ta candidature d’un message personnalisé qui capte l’attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior SAP Source-to-Pay Manager – EMEA/APAC (Hybrid) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour un poste dans le domaine des systèmes ERP comme celui-ci, il est crucial que ton CV mette bien en avant tes compétences et ta maîtrise des outils SAP. N'hésite pas à mentionner des projets passés où tu as utilisé ces systèmes, accompagné de résultats concrets si possible.
Structure ton CV de manière stratégique:Pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit clair et facile à lire. Utilise des sections distinctes pour tes expériences, tes compétences techniques et ta formation. Mentionne tes certifications SAP si tu en as, car cela peut faire la différence !
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, indique clairement pourquoi tu veux rejoindre Smurfit Kappa et comment tes compétences correspondent aux exigences du poste de Senior SAP Source-to-Pay Manager – EMEA/APAC (Hybrid). Exprime ta passion pour l'optimisation des processus grâce à l'ERP et montre ta volonté d'apprendre et de grandir avec l'entreprise.
Explique ta vision des systèmes ERP:N'hésite pas à partager ta compréhension des systèmes ERP et comment tu envisages leur impact dans une entreprise. Cela peut démontrer que tu t’intéresses réellement au sujet et que tu es prêt à apporter de la valeur à Smurfit Kappa dans le rôle de Senior SAP Source-to-Pay Manager – EMEA/APAC (Hybrid).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Smurfit Kappa
✨Maîtrise des systèmes SAP
Assure-toi de bien connaître les différents modules de SAP, comme FI, CO, MM ou SD. Prépare quelques exemples concrets de projets ou situations où tu as utilisé ces modules pour résoudre des problèmes ou améliorer des processus.
✨Simulations de cas pratiques
Il est fréquent dans les entretiens pour les systèmes ERP de passer par des études de cas ou des simulations. Prépare-toi à résoudre des scénarios spécifiques où tu dois démontrer ton aptitude à travailler avec SAP. Cela peut montrer ta capacité à appliquer tes connaissances en situation réelle.
✨Mets en avant ton esprit d'équipe
Dans un rôle SAP, tu vas souvent collaborer avec différentes équipes. Montre que tu es quelqu'un qui sait écouter et intégrer les retours des autres. Prépare des exemples où tu as bien travaillé en équipe pour des projets ERP ou des initiatives similaires.
✨Prépare ton plan de développement
Pour un poste à temps plein, il est important de montrer comment tu envisages ta croissance professionnelle. Réfléchis à des formations ou certifications SAP que tu aimerais suivre et sois prêt à partager comment cela bénéficierait à Smurfit Kappa.
