En un coup d'œil
- Missions: Gérer le cycle de vie des produits SAP et diriger une équipe d'experts.
- Entreprise: Leader mondial en solutions d'emballage durable avec une culture d'innovation.
- Avantages: Travail hybride, opportunités de voyage, et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un cadre multiculturel.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation numérique dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: 10 ans d'expérience SAP et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
- Manager SAP - Source to Pay EMEA/APAC
- Reports to: Director Global SAP - Source
- Business Unit: IT Solutions - SAP
- Role type: Permanent - Hybrid
Smurfit Westrock (NYSE: SW) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions, bringing together materials scientists, packaging designers, mechanical engineers, and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly.
Package Sustainably.
Guided by integrity, respect, accountability, and excellence, we use science and technology to advance fiber-based packaging.
Our technology organization is transforming how we work.
Within it, the Global SAP Centre of Excellence (Co E) serves as the strategic and operational heart of Smurfit West Rock's SAP landscape, driving SAP strategy, governance, business alignment, end-to-end integration, risk, compliance, talent, vendor management, standards, continuous improvement, and innovation globally.
We are looking for forward-thinking technologists who can strengthen foundational technology capabilities, reduce complexity, accelerate digital transformation, and leverage disruptive technologies.
About The Role
The Manager SAP - Source to Pay EMEA/APAC oversees the lifecycle of one or more SAP products within the Source value stream, ensuring they meet business needs and deliver value.
The role leads a team of SAP experts responsible for solution development and support, collaborates with business units, and ensures compliance with standards and policies.
The Source stream covers procurement and supply management from sourcing and purchasing through inbound logistics and payment processing.
The SAP Source team enables efficient procurement cycles and inventory control through solutions for sourcing, contract management, supplier collaboration, and inventory management, while supporting compliance and cost control.
The role requires a strong background in purchase-to-pay, material/warehouse management, and supplier management to effectively interpret business requirements.
It oversees approximately 14 SAP Consultants - Source to Pay responsible for designing, customizing, and developing specifications to resolve issues, enhance solutions, and meet business expectations.
Travel is expected once per quarter to one of the Global SAP Co E Hubs in France or Mexico.
- Your Accountabilities
- Product roadmap & strategic planning
- Work with Business Relationship Managers to understand and prioritize business needs.
- Own the product roadmap, aligning with the Director Global SAP for the value stream and Solution Architects to address evolving business needs.
- Partner with Solution Architects to assess technical feasibility, scalability, security, and enterprise architecture compliance.
- Collaborate with the Director Global SAP to manage the catalog and lifecycle of products and solutions within the value stream, ensuring business value.
- Solution delivery & support governance
- Validate solution designs with Solution Architects.
- Plan, assign, and oversee SAP Consultants' work across requirements interpretation, estimation, design, build, testing, debugging, packaging, and release.
- Ensure appropriate support quality and SLA compliance, prioritizing and coordinating tasks within the product domain.
- Support resolution of complex incidents and requests.
- Verify quality of team deliverables, approving estimations, specifications, and changes while ensuring consistency and compliance.
- Safeguard SAP standard solutions and validate deviations, protecting core solution integrity and integration with adjacent areas in collaboration with Solution Architects.
- Promote SAP and add-on best practices and participate in selecting complementary software and suppliers.
- Stakeholder collaboration & integration
- Partner with the Director Global SAP to align product execution with the broader value stream strategy and streamline end-to-end business processes.
- Collaborate with other SAP Managers to ensure solution integrity and with Service Managers to ensure compliance with processes, policies, and procedures.
- Coordinate day-to-day resource allocation and workload distribution with Service Managers.
- Monitor product performance and user satisfaction, identify improvement opportunities, and maintain communication with Global and Local Key Users.
- Role organization and scope
SAP Managers are part of the SAP Solutions department within the Global SAP Co E.
The SAP Solutions organization manages the full lifecycle of SAP applications and the delivery of solutions supporting business processes.
Structured around value streams including Finance, Sourcing, and Manufacturing, it is responsible for designing, delivering, optimizing, and supporting SAP-enabled solutions.
The team serves as the primary interface with business stakeholders, ensuring products deliver value, remain fit-for-purpose, and balance global standardization with necessary local requirements.
It also drives process improvement, innovation, and user experience across SAP products.
Essential
Qualifications, knowledge, and experience
- 10+ years of relevant experience delivering SAP solutions, including SAP configuration and custom development.
- 4+ years of management experience.
- Proven ability to collaboratively manage teams across multicultural and remote environments.
- Fluent business English, verbal and written.
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration, Engineering, related field, or equivalent work experience.
- Experience implementing Source-to-Pay and Inbound Logistics processes in SAP ECC and S/4HANA.
- Experience with SAP MM and WM modules.
- Experience in SAP configuration, custom development, and preparation of functional specifications and test cases.
- Proven solution design, implementation, and support experience in complex and regulated organizational environments.
- Demonstrated leadership in end-to-end delivery, lifecycle management, and continuous improvement of SAP products.
- Advanced analytical, problem-solving, and troubleshooting skills, with focus on data quality, compliance, and risk mitigation.
- Proficiency in SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM, SAP Signavio, MS Office, and collaboration platforms.
- Strong stakeholder management, cross-functional collaboration, and ability to influence senior business leaders and IT partners.
- High professional ethics, customer orientation, and ability to thrive in multicultural, geographically dispersed teams.
Desirable
- Fluency in additional languages, such as Spanish or French.
- Experience with LE-TRA.
- Experience working with SAP Ariba.
- #J-18808-Ljbffr
Manager SAP – Source to Pay EMEA/APAC in Paris employeur : Smurfit Kappa
Chez Smurfit Westrock GIS, nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la gouvernance des données. Notre culture d'entreprise favorise la collaboration et le développement professionnel, avec des formations continues et des possibilités d'évolution de carrière. En rejoignant notre équipe en France, vous bénéficierez d'un modèle de travail hybride qui équilibre flexibilité et interaction en personne, tout en participant à des initiatives qui façonnent l'avenir de notre secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager SAP – Source to Pay EMEA/APAC in Paris
✨Rejoins des communautés SAP
Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.
✨Fais du networking ciblé
Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.
✨Montre tes compétences via des projets
Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez Smurfit Kappa. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager SAP – Source to Pay EMEA/APAC in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de Manager SAP – Source to Pay EMEA/APAC, il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez Smurfit Kappa.
Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec Smurfit Kappa. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !
Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à Smurfit Kappa.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Smurfit Kappa
✨Maîtriser le jargon SAP
Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.
✨Prépare des exemples concrets
Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.
✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre
Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec Smurfit Kappa et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.
✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets
Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.
