En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des scanners à rayons X pour les ports et frontières avec des technologies de pointe.
- Entreprise: Smiths Detection, leader mondial en technologies de détection et de contrôle.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec une forte culture de collaboration et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante qui impacte la sécurité et la connectivité mondiale.
- Qualifications: Diplôme en électrotechnique et 3 à 5 ans d'expérience en conception.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 65000 € par an.
Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14,600 salariés, basée dans 50 pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité.
Smiths Detection est un leader mondial dans le domaine des technologies de détection et de contrôle pour la protection des personnes et des biens, favorisant la sûreté, la sécurité et la liberté de mouvement dans le monde d'aujourd'hui.
Le poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes R&D, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrotechnique motivé(e), pragmatique et capable de travailler en toute autonomie. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'évolution de nos scanners à rayon X destinés aux marchés des ports et frontières.
Vos missions et responsabilités:
- Définir les architectures électriques et électrotechniques
- Dimensionner les alimentations, protections et équipements de puissance (variateurs, pompes, groupes électrogènes ...)
- Intégrer de nouvelles fonctionnalités innovantes et améliorer les performances
- Gérer les évolutions technologiques et les obsolescences
- Garantir la conformité et la certification (CEM, BT ...)
- Prototyper, valider et industrialiser vos solutions
- Piloter nos fournisseurs, sous-traitants et organismes de certification.
Votre profil:
Connaissances techniques et compétences souhaitées:
- Diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique
- Expérience 3 à 5 ans, idéalement dans la conception de machines spéciales
- Motivé(e), organisé(e), pragmatique, capable de prioriser et d'apporter des solutions
- A l'aise pour collaborer avec des experts techniques, équipes production, chefs de projet et équipes site
- Curiosité et envie de s'impliquer dans des projets concrets et variés
- Goût pour le travail d'équipe et le partage de connaissances
- Anglais professionnel requis
Compétences:
- Conception électrique et bilan de puissance
- Dimensionnement d'équipements électriques
- Logiciels de CAO (SeeElectrical ou équivalent)
- Tests, mesures et prototypage.
Nous sommes convaincus que ce sont la diversité des points de vue et des parcours qui contribuent au succès de l’entreprise. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale en matière d’embauche, sans distinction de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine, de situation économique, de handicap, d’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive, avec des valeurs d’égalité et d’éthique, où la diversité est célébrée, appréciée, et valorisée.
Ingénieur/e Electrotechnique H/F employeur : Smiths Group
Smiths Detection est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Vitry-sur-Seine, où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, favorisant ainsi un climat de collaboration et d'épanouissement professionnel. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement de carrière, tout en contribuant à des projets significatifs qui protègent les personnes et les infrastructures à l'échelle mondiale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur/e Electrotechnique H/F
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Smiths Group, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur/e Electrotechnique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Smiths Group.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Smiths Group et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Smiths Group
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Smiths Group, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Smiths Group. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Smiths Group ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
