En un coup d'œil
- Missions: Définir des stratégies tarifaires et transformer des données en décisions concrètes.
- Entreprise: S+N, une entreprise innovante qui repousse les limites de la vie.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes annuelles, flexibilité et bien-être au travail.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et d'inclusion.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la performance commerciale et collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Qualifications: Expérience en finance ou pricing, compétences analytiques et relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 51700 - 77500 € par an.
Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie. Vous souhaitez avoir un impact direct sur la performance commerciale grâce à vos analyses? En tant que Strategic Pricing Lead basé à Neuilly sur Seine, vous jouerez un rôle clé dans la définition des stratégies tarifaires sur le marché français. Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour transformer les données en décisions concrètes et contribuer à une croissance durable.
Que ferez‑vous? Dans ce rôle, vous deviendrez un partenaire clé de l’organisation commerciale. Chaque jour, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ventes, marketing, finance et pricing régional afin de transformer des données complexes en actions concrètes. Vous contribuerez à la mise en place de stratégies de prix en développant et en maintenant des modèles analytiques, en analysant les accords commerciaux et en assurant le suivi de leur rentabilité. Votre travail permettra au business de prendre des décisions éclairées, basées sur des données fiables. Vous interviendrez également sur des appels d’offres stratégiques, suivrez la performance des contrats et développerez des outils analytiques. Vous aurez ainsi un rôle central dans l’amélioration continue des capacités pricing et dans le pilotage des décisions commerciales.
De quoi aurez‑vous besoin pour réussir? Pour réussir dans ce rôle, vous combinez une forte capacité d’analyse avec une vision business et un excellent relationnel. Vous apporterez notamment:
- Une solide expérience en finance, pricing ou développement commercial avec une forte capacité à analyser des données complexes
- Une aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec des parties prenantes variées, y compris des équipes de direction
- Une excellente maîtrise d’Excel et une expérience dans la manipulation de grands volumes de données
- Une approche structurée, orientée résultats, avec une grande attention aux détails
La fourchette annuelle brute de rémunération de base prévue pour ce poste est comprise entre 51700 et 77500 euros. La rémunération de base effectivement proposée au candidat retenu sera déterminée en fonction de critères objectifs liés au poste, notamment, sans s’y limiter, les compétences pertinentes, les qualifications et l’expérience, le périmètre et les responsabilités du poste, la localisation géographique ainsi que les considérations d’équité interne.
Nous croyons en la création du plus grand bien pour la société. Nos investissements les plus forts sont destinés à nos collaborateurs et aux patients que nous servons. Inclusion et sentiment d’appartenance : Nous nous engageons à accueillir, célébrer et favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance.
Votre avenir : Prime annuelle généreuse, régimes de retraite, options d’achat d’actions via le programme Save As You Earn.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Vacances et congés flexibles, jours fériés payés, heures de bénévolat rémunérées pour contribuer à nos communautés.
Votre bien‑être : Régimes de santé et de soins dentaires privés, plans de remboursement de soins, assurance invalidité, assurance-vie et bien plus encore.
Flexibilité : Modèle de travail hybride (pour la plupart des postes professionnels).
Formation : Formation pratique personnalisée en équipementorat.
Avantages supplémentaires : Réductions dans les salles de sport et clubs de fitness, vélos et voitures en leasing via des programmes de sacrifice salarial et de nombreuses autres réductions pour les employés.
Strategic Pricing Lead (m/f/x) in Neuilly-sur-Seine employeur : Smith & Nephew
Chez S+N, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. En tant que Responsable Commercial Hôpital, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de primes annuelles généreuses, ainsi que d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à des congés flexibles et un modèle de travail hybride. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté qui se consacre à améliorer la vie des patients tout en favorisant l'innovation et la collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic Pricing Lead (m/f/x) in Neuilly-sur-Seine
✨Participe à des événements de stratégie
Sors de ton écran et rejoins des événements sur la stratégie d'entreprise. Assiste à des conférences, des workshops ou des meetups où tu pourras rencontrer des professionnels du domaine. C'est ici que tu vas échanger des idées, et potentiellement rencontrer des recruteurs comme ceux de Smith & Nephew !
✨Réseautage dans des communautés spécialisées
Intègre des communautés en ligne ou des forums dédiés à la stratégie d'entreprise. Participe aux discussions, partage tes réflexions et apprends des expériences des autres. Ça va vraiment te donner de la visibilité et te permettre de nouer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Montre ta passion pour la stratégie
Publie des articles ou des études de cas sur des plateformes comme LinkedIn. Partage tes idées sur les tendances stratégiques actuelles et comment elles peuvent influencer les entreprises. Cela te permettra de te positionner comme un expert et attirera l'attention des entreprises qui recrutent dans ce domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Regarde les postes ouverts chez Smith & Nephew et n’hésite pas à postuler directement depuis notre site. On cherche des personnes passionnées par la stratégie d'entreprise, et qui sait, ta candidature pourrait se démarquer par ton approche proactive !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic Pricing Lead (m/f/x) in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta compréhension du secteur:Dans ton CV et ta lettre de motivation, démontre que tu comprends bien le domaine de la stratégie d'entreprise. Parle des tendances actuelles, des défis auxquels l'industrie fait face, et comment tes compétences s'y alignent. Sois prêt à évoquer des exemples concrets où tu as utilisé des compétences analytiques ou stratégiques.
Exploite tes expériences en analyse:Dans ce domaine, ce qui compte, c'est ta capacité à analyser des données et à formuler des recommandations pertinentes. N'hésite pas à inclure des projets scolaires ou des stages où tu as eu à utiliser ces compétences. Mets en avant les résultats concrets que tu as obtenus grâce à tes analyses, ça fera toute la différence !
Pense :Pour un poste à temps plein, il est essentiel que tu montres non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement envers l'entreprise. Écris une lettre de motivation qui évoque ton désir d'apprendre et de grandir avec Smith & Nephew. Parle de ta passion pour la stratégie d'entreprise et comment tu prévois de contribuer à l'équipe sur le long terme.
Soigne tes documents:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Utilise des sections pertinentes comme 'Compétences' et 'Expériences professionnelles' pour que le recruteur puisse rapidement voir ce que tu apportes. N'oublie pas d'ajouter des mots-clés liés à la stratégie d'entreprise pour passer les filtres des systèmes ATS. Rappelle-toi, nous encourageons tous les candidats à postuler via notre site web, alors ne fais pas de compromis sur la qualité de ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Smith & Nephew
✨Maîtrise des cas pratiques
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas pratiques lors de l'entretien. On te demandera probablement d'analyser une situation et de proposer des solutions. C'est une excellente occasion de montrer ta pensée critique et ta capacité à utiliser des données pour prendre des décisions stratégiques.
✨Démontre ta passion pour la stratégie
Sois prêt à discuter des tendances du marché et des entreprises que tu admires. Ça aidera à montrer ta compréhension du secteur et ta passion pour la stratégie d'entreprise. Prépare quelques exemples de stratégies qu'une entreprise a mises en place et discute de ce que tu aurais fait différemment.
✨Connaissance des outils d'analyse
Familiarise-toi avec les outils d'analyse de données et de performance qui sont couramment utilisés dans la stratégie d'entreprise, comme le SWOT et le PESTEL. Sois prêt à expliquer comment tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'était dans un cadre académique.
✨Préparation à l'engagement à long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'hésite pas à discuter de tes objectifs de carrière à long terme et de ta volonté d'évoluer avec l'entreprise. Montre à Smith & Nephew que tu es motivé et prêt à contribuer à leur succès sur le long terme.
