En un coup d'œil
- Missions: Devenez le chef d'orchestre de la protection incendie à Paris et en Île-de-France.
- Entreprise: Entreprise humaine où votre ambition est reconnue et récompensée.
- Avantages: Salaire attractif, primes, intéressement et vraies perspectives d'évolution.
- Autres infos: Réponse garantie sous 24h pour respecter votre temps.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la croissance de l'entreprise avec des projets prestigieux.
- Qualifications: Formation technique ou commerciale et expérience dans la protection incendie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le poste : Vous êtes responsable technique et commercial chez un acteur de la protection incendie et vous savez que votre profil mérite mieux ? Rejoignez notre entreprise à taille humaine où votre ambition est récompensée.
Véritable chef d’orchestre de votre activité sur Paris et l’Île-de-France, vous êtes l’interface entre les clients, l’équipe technique et la direction. Vous développez votre portefeuille, pilotez les projets et encadrez l’équipe technique tout en garantissant la satisfaction client. Vous contribuez activement à la stratégie commerciale et technique de l’entreprise. Un poste à 360° pour un profil qui n’aime pas les demi-mesures.
- Développement commercial et fidélisation
- Mettre des actions de fidélisation pour le parc client existant
- Garantir un haut niveau de satisfaction client
- Identifier et prospecter de nouveaux clients
- Acquérir des nouveaux marchés publics et privés
- Conseil & support technique
- Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
- Accompagner les clients dans leurs projets
- Apporter votre expertise réglementaire et technique
- Réaliser les révélés techniques nécessaires au chiffrage
- Coordination de projets
- Assurer le suivi technique des chantiers
- Coordonner les interventions entre équipes et clients
- Piloter les projets de la prise de contact jusqu’à la réception
- Gestion & qualité
- Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des affaires
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements contractuels
- Analyser les résultats commerciaux
- Mettre en place des indicateurs de performance
- Effectuer un reporting régulier de l’activité
- Former et/ou accompagner les équipes terrain
- Participer à la montée en compétences des techniciens
- Participer activement à la stratégie commerciale et technique de l’entreprise
Le profil que nous recherchons :
- Titulaire d’une formation technique ou commerciale
- Expérience solide dans un poste similaire ou technicien terrain confirmé
- Maîtrise du domaine de la protection incendie : désenfumage / compartimentage
- Leadership : Forte culture du résultat et de la satisfaction
- Sens aigu de l’organisation, de la rigueur et sens des responsabilités : vous gérez vos projets de A à Z sans avoir besoin d’être supervisé à chaque étape
- Excellent relationnel, réactif et disponible
- Excellent communiquant, vous savez motiver vos équipes tout en affichant une présentation et une discrétion irréprochables auprès de la clientèle
Ce que nous proposons :
- Un secteur porteur en croissance constante et non délocalisable : la maintenance incendie est obligatoire par la loi
- Un poste stratégique avec une vraie autonomie et un impact direct sur la croissance de l’entreprise
- Des affaires prestigieuses et des clients de renommée
- Une structure à taille humaine où votre investissement est reconnu, les décisions sont rapides et vos résultats gratifiés
- Un management de proximité avec de vraies perspectives d’évolution : Notre futur directeur d’agence c’est peut-être VOUS.
- Une réponse à votre candidature garantie sous 24h — parce que nous respectons votre temps
- Tout le paquetage d’un commercial : Salaire fixe attractif selon profil et expériences + Variable + Primes + Intéressement + PEI + Convention du BTP…
Chez SMI Maintenance, nous savons que les meilleurs sont souvent déjà en poste. C’est pourquoi nous privilégions avant tout les échanges de qualité avec des professionnels passionnés par leur métier.
Responsable technico-commercial en protection incendie in Paris employeur : SMI maintenance
Rejoindre SMI Maintenance, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où votre expertise en désenfumage et compartimentage est valorisée. Située à Paris et en Île-de-France, notre culture de travail favorise l'autonomie et la reconnaissance, tout en offrant des perspectives d'évolution technique et des chantiers variés avec des clients prestigieux. Avec un management de proximité et un ensemble d'avantages attractifs, nous nous engageons à faire de votre expérience professionnelle un parcours enrichissant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technico-commercial en protection incendie in Paris
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez SMI maintenance
N’hésite pas à visiter le site web de SMI maintenance et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technico-commercial en protection incendie in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez SMI maintenance et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SMI maintenance
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec SMI maintenance, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez SMI maintenance vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
