En un coup d'œil
- Missions: Gérer la paie et l'administration du personnel pour une entreprise de mode internationale.
- Entreprise: SMCP, leader du luxe accessible avec des marques parisiennes renommées.
- Avantages: Opportunités d'évolution, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Poste basé à Paris, CDI à pourvoir immédiatement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Minimum 2 ans d'expérience en gestion de paie et administration du personnel.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Overview
Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible.
Le Groupe exploite 1.730 points de vente dans le monde et ses marques sont présentes dans 52 pays.
Il a réalisé un chiffre d'affaires de 1,2 milliard d'euros en 2023.
SMCP offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.
Description du poste
Notre département Paie et ADP recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP pour une partie du périmètre France. A ce titre vous gérez les sujets suivants :
- 1. L'administration du personnel
- la gestion des contrats de travail et avenants
- le suivi des entrées, des mutations et des sorties du personnel
- l'affiliation mutuelle, prévoyance
- le suivi des absences
- les attestations diverses
- le classement
- les procédures de départ (abandon de poste, fin de PE, démission, rupture conventionnelle, ...)
- 2. La gestion de la paie
- la gestion du suivi du temps
- la préparation et la vérification des éléments variables
- le contrôle de la paie
- le traitement des soldes de tout compte
Vous avez également un rôle de conseil et de formation auprès votre réseau sur des sujets paie et administration du personnel pour les sensibiliser.
Qualifications
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et faites preuve d'aisance relationnelle afin d'interagir avec les différents départements.
- Informations supplémentaires
- Localisation du poste : Paris 01
- Poste CDI à pourvoir dès maintenant
- #J-18808-Ljbffr
CDI Gestionnaire de Paie & ADP H/F employeur : SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac
SMCP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et international au cœur de Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, nous valorisons la croissance de nos employés à travers des opportunités de formation continue et un soutien managérial fort. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante dans le secteur du retail, tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail grâce au télétravail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI Gestionnaire de Paie & ADP H/F
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de CDI Gestionnaire de Paie & ADP H/F chez SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI Gestionnaire de Paie & ADP H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
