En tant que Responsable RH externalisé.e (F/H), tu es le·la référent·e du volet social de l’entreprise, directement relié à la Direction Générale et aux opérations. Dans la plupart des cas tu es seul chez le client, intégré dans son organisation comme si tu étais son/sa Responsable RH externalisé.e à temps plein. Tu dois donc parfaitement comprendre son activité, et sa culture d’entreprise.
Les mots clés de ton futur poste sont :
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Gestion administrative du personnel et de la paie
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Procédures disciplinaires individuelles et collectives
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Politique de rémunération et contrôle de gestion sociale
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Gestion réglementaire et sociale
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Stratégie recrutement & déploiement opérationnel
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People development : parcours de carrière, formation, évaluation, feedback 360
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Coaching / montée en puissance de la team
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Veille RH : outils, tendances, best practices
Quand tu n’es pas chez tes clients, tu côtoies le reste de l’équipe pour partager tes problématiques et trouver des solutions à plusieurs, et surtout pour continuer à te former sur les sujets qui t’intéresseront le plus.
Pour être le plus à l’aise dans tes fonctions, il est important que tu retrouves dans ces principaux traits de caractère :Curieux(se)Confiant(e)AutonomeOrganisé(e) & méthodiqueEt que tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en ressources humaines.
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Responsable RH Externalisé - Stratégie & Développement employeur : SMASH Group
SMASH Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Directeur Financier Externalisé, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des clients variés, ce qui enrichit votre expérience et renforce vos compétences. Nous valorisons le bien-être de nos employés et offrons des avantages compétitifs, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans un cadre stimulant.
