En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les projets de transformation dans le secteur de l'assurance, du besoin au déploiement.
- Entreprise: Cabinet d'expertises numériques engagé pour un numérique responsable et durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail partiel, et ambiance conviviale avec une équipe soudée.
- Autres infos: Intégrez une équipe bienveillante dans un cadre flexible et stimulant.
- Pourquoi ce job: Transformez les organisations de demain tout en ayant un impact positif sur la société.
- Qualifications: Formation bac + 5 et 4 ans d'expérience en AMOA, compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 42000 € par an.
- Consultant AMOA Confirmé - Assurance h/f
- Télétravail: Télétravail partiel
- Rémunération: EUR 38,000 - EUR 42,000 - annuel
Cabinet d'expertises numériques français, ASI (A - S - I) compte 350 collaborateurs aux expertises complémentaires(Pilotage, Stratégie, Change, Architecture, Data, Processus, Marketing, Design et Développement).
Présents dans 7 agences , nous accompagnons nos clients pour créer un numérique utile, durable et responsable .
En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) avec pour raison d’être: Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain.
Rejoindre ASI Niort , c’est intégrer une équipe une équipe à taille humaine, locale et aux profils complémentaires, dans une ville verte et dynamique.
Dans une ambiance conviviale, vous profiterez d’une agence moderne avec terrasse pour des pauses déjeuner ensoleillées !
Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?
Rejoignez notre équipe niortaise et contribuez à transformer les organisations de demain.
Votre rôle
En tant que Consultant AMOA confirmé , vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets de transformation métier et SI de nos clients, dans le secteur de l'assurance . Vous intervenez du recueil du besoin jusqu’au déploiement opérationnel , en étant le véritable lien entre les équipes métiers et techniques.
Votre objectif : apporter de la clarté, sécuriser les décisions et garantir la mise en œuvre de solutions utiles, efficaces et adaptées.
- Vos missions principales
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier
- Challenger les pratiques existantes pour proposer des solutions pertinentes
- Structurer & piloter
- Cadrer les projets : périmètre, enjeux, risques, planning, budget
- Piloter l’avancement et animer les comités de suivi
- Préparer et animer les ateliers avec les équipes métiers et techniques
- Favoriser la collaboration des parties prenantes tout au long du projet
- Produire les livrables clés
- Rédiger les documents de cadrage, spécifications fonctionnelles, processus
- Préparer les cahiers de recette et encadrer les phases de tests
- Accompagner le changement
- Contribuer à la communication et à l’adoption des nouvelles solutions
- Faciliter la prise en main des outils et soutenir les utilisateurs
- Faire le lien entre métiers et IT
- Assurer une communication fluide entre les équipes fonctionnelles et techniques
- Veiller à la bonne compréhension des attentes et contraintes de chacun
- Le profil que nous recherchons
Vous êtes issu d’une formation bac + 5 et vous avez une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire.
- Vous êtes curieux, rigoureux et doté d’excellentes compétences analytiques, ce qui vous permet de comprendre les aspects techniques et métiers des projets.
- Votre excellent relationnel et votre capacité à faire le lien entre les différents acteurs d’un projet vous permettent de faire émerger des besoins et des solutions.
- Vous avez une expérience complète sur le cycle d’un projet et une connaissance pratique de l’agilité.
- Vous avez conscience de l'impact de vos missions chez les clients.
• Vous connaissez le secteur de l'assurance !
Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement ? Rejoignez nous !
- Un parcours d’intégration soigné pour prendre vos marques en douceur.
- Des projets à impact dans des environnements complexes et stimulants.
- Une équipe conseilsoudée, bienveillante et orientée collectif.
- Un cadre de travail flexible et propice à la montée en compétences.
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Consultant AMOA Confirmé - Assurance h/f in Niort employeur : SmartRecruiters, Inc.
ALTEN est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein d'une entreprise engagée dans le développement durable. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture de collaboration et des avantages sociaux attractifs tels que des tickets restaurant et des participations aux frais de transport, travailler chez ALTEN signifie rejoindre une équipe qui valorise l'excellence et l'implication sociale. De plus, la possibilité de participer à des événements d'entreprise renforce le sentiment d'appartenance et de camaraderie parmi les employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SmartRecruiters, Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant AMOA Confirmé - Assurance h/f in Niort
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme SmartRecruiters, Inc..
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant AMOA Confirmé - Assurance h/f.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez SmartRecruiters, Inc..
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant AMOA Confirmé - Assurance h/f in Niort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre SmartRecruiters, Inc.. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SmartRecruiters, Inc.
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à SmartRecruiters, Inc.. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
