En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la conception de dispositifs médicaux innovants et travaillez sur des projets passionnants.
- Entreprise: Nemera, leader mondial dans l'administration de médicaments, avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail possible, environnement inclusif, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui améliore la vie des patients grâce à des produits innovants.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et expérience en conception de produits, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Classification d'emploi: Cadre
Département Nemera: Opht Inh / Design
Legal entity: Nemera La Verpillière
Avec un chiffre d'affaires de 700 millions d'euros et 3300 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité.
Ingénieur Conception F/H/X recrute un.e nouveau.velle Design Engineer F/H/X pour rejoindre son Centre d’Innovation basé à Lyon 7e. Le.la Design Engineer contribue à la réalisation de phases de vie série en lien avec les usines, dans la gestion d’une activité technique ou liée à la conception. Il, elle sera également amené.e à travailler sur des projets de développement. Il, elle gère la documentation du projet selon le processus New Product Innovation (NPI) pour les phases de conception. Le poste reporte directement au Design Manager.
Missions (liste non exhaustive):
- Activités de conception:
- Contribuer à définir et créer des produits ou concepts innovants, basés sur des principes d’ingénierie
- Conception détaillée des composants et des produits, y compris l’analyse de tolérance des systèmes
- Application d’approches de tests appropriés pour réduire les risques dans une conception
- Investigations et études de robustesse sur certaines fonctions du produit
- Contribuer à l’activité Design for Manufacturing (DfM)
- Analyser les défaillances potentielles du produit et définir les plans d’actions de résolution de ces défaillances
- Soutenir activement la qualification de conception, y compris le développement de tests
- Interaction technique avec des fournisseurs
- Rédaction de rapports techniques et production de documentation de conception de haute qualité, dans le respect du process de change control
- Interaction technique avec les usines: projet, qualité, injection, assemblage et métrologie
- Participation au projet:
- Travailler avec des équipes multidisciplinaires pour créer des solutions nouvelles et innovantes
- Participer aux revues de projets
- Participer aux activités de projet partagées, telles que des analyses de risque
- Contribuer au transfert du projet à d’autres étapes, en soutenant le transfert des conceptions vers la fabrication, les opérations et les fournisseurs
- Participer aux revues et groupes de travail d’amélioration continue avec les usines en France et à l’international.
Profil recherché:
Vous êtes diplôme(e) en génie mécanique, en génie de conception ou en génie de conception de produits. Vous avez une formation technique dans la conception et le développement de produits (le dispositif pharmaceutique serait idéal) et une expérience solide (8 à 10 ans) dans la conception détaillée et le développement de produits. Vous maîtrisez la conception, le développement de produits de grande série et de l’injection plastique. Vous aimez comprendre comment fonctionnent les produits et les systèmes mécaniques. Vous savez structurer une démarche expérimentale de manière rigoureuse. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents métiers. Vous avez une expérience confirmée des logiciels de CAO (idéalement SolidWorks ou Creo) et / ou outils FEA (structure, fluide, moldflow,…). Rigoureux.se et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse. Votre relationnel et vos qualités de communication vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs variés, sur site ou à distance. Vous parlez couramment l’anglais et le français.
Si vous êtes:
- A la recherche d'une entreprise en croissance qui vous offrira la possibilité de vous développer
- Attaché.e au travail en équipe et aux environnements bienveillants
- Fier.e de participer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients
- Et que vous vous efforcez de donner le meilleur de vous-même pour respecter vos engagements
Alors vous vous épanouirez chez Nemera!
Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine (à l’issue de la période d’essai).
Chez Nemera, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail qui valorise et célèbre la différence, qui est juste et équitable, et qui est enrichi par l'ouverture, la curiosité et la responsabilité. Tout le monde chez Nemera a un rôle à jouer et la diversité et l'inclusion sont de la responsabilité de chacun. Parce que quand tout le monde est inclus, Nemera gagne!
C'est pourquoi, Nemera est un employeur garantissant l'égalité des chances et, conformément à notre politique de diversité, nous examinons toutes les candidatures qualifiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre Processus de Recrutement:
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre:
- Examen du CV: Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
- Pré-sélection initiale: Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
- Entretien avec Manager du poste: Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
- Entretien avec le N+2: Suite à l'entretien avec le Manager, vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
- Entretien avec le Responsable RH: La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de l'entreprise, des avantages et d'autres sujets liés aux RH.
- Offre: Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe!
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
Ingénieur Conception F/H/X (Design Engineer) in Lyon employeur : SmartRecruiters, Inc.
ALTEN est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein d'une entreprise engagée dans le développement durable. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture de collaboration et des avantages sociaux attractifs tels que des tickets restaurant et des participations aux frais de transport, travailler chez ALTEN signifie rejoindre une équipe qui valorise l'excellence et l'implication sociale. De plus, la possibilité de participer à des événements d'entreprise renforce le sentiment d'appartenance et de camaraderie parmi les employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SmartRecruiters, Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Conception F/H/X (Design Engineer) in Lyon
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Conception F/H/X (Design Engineer) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à SmartRecruiters, Inc..
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez SmartRecruiters, Inc..
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre SmartRecruiters, Inc. et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à SmartRecruiters, Inc. sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SmartRecruiters, Inc.
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend SmartRecruiters, Inc. unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
