En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le déploiement du e-reporting et transformer les processus Finance.
- Entreprise: Entreprise dynamique impliquée dans la réforme de la facturation électronique.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail collaboratif et impact direct sur des projets stratégiques.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses parties prenantes et possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission clé pour transformer le paysage financier avec des experts du secteur.
- Qualifications: Expérience en Finance & Achats, connaissance des processus P2P et O2C.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique (loi de Finances), nous recherchons un(e) consultant(e) senior expérimenté(e) pour accompagner le déploiement du e-reporting et la transformation de ses processus Finance au sein de ses différents métiers. Cette mission à forte dimension fonctionnelle et organisationnelle s'inscrit dans un programme stratégique impliquant de nombreuses parties prenantes internes (métiers, DSI, CSP comptable) et externes (PDP, PPF).
Le/la consultant(e) interviendra sur les axes suivants :
- Déploiement du e-reporting (services d'appui et points de vente) : accompagnement à la recette et conduite du changement auprès des métiers
- Mise en place du bouclage TVA des structures amont, en coordination avec les équipes de la comptabilité
- Transformation des processus métiers : accompagnement au changement pour gagner en efficacité et s'adapter aux nouveaux usages induits par le cycle de vie des factures
- Pilotage & reporting : communication sur l'avancement via des indicateurs adaptés auprès des instances de gouvernance
- Gestion des alertes et remontée des décisions nécessaires
- Rédaction de fiches de décision à présenter en comité pour arbitrage
Profil candidat : Senior Consultant à Senior Manager de formation Bac +4/5 en Gestion / Finance avec une expérience significative en contexte Finance & Achats (audit, conseil fonctionnel) et sur des projets S2P-P2P, O2C, e-reporting.
Prérequis Indispensables :
- Connaissance du contexte
- Connaissance avérée du Retail
- Expertise Finance & TVA
- Maîtrise des processus Finance, notamment :
- Mécanisme de compensation
- Registre de TVA
- Cas d'usage propres au commerce de détail : TVA sur marge, détaxe, factures mixtes, TVA déjà collectée
- Maîtrise des processus clés P2P (Procure to Pay) et O2C (Order to Cash)
- Cycle de vie des factures et e-reporting (en acquisition et en émission)
- Expertise réglementaire
- Expert confirmé de la réforme de la facturation électronique (loi de Finances) :
- Cycle de vie des factures
- Flux d'échange avec les PDP et le PPF
- Déclinaison opérationnelle sur les processus métiers
- Compétence transverse
- Capacité à modéliser des processus métiers répartis sur un grand nombre d'applications
CHEF(FE) DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE - MOA Facturation électronique - Expert (>10 ans) employeur : Smartpoint
SMARTPOINT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour le développement des compétences, nous valorisons l'autonomie et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF(FE) DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE - MOA Facturation électronique - Expert (>10 ans)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Smartpoint cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Smartpoint !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Smartpoint et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Smartpoint. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF(FE) DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE - MOA Facturation électronique - Expert (>10 ans)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Smartpoint. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Smartpoint
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Smartpoint évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Smartpoint et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
