IT | Expert AppSec / DevSecOps GitLab (H/F) — Paris

IT | Expert AppSec / DevSecOps GitLab (H/F) — Paris

Paris Temps plein 66800 - 83500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Intégrez la sécurité applicative dans une usine logicielle GitLab pour un grand groupe bancaire.
  • Entreprise: Smart IT Conseil, une ESN innovante avec une culture collaborative.
  • Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Travaillez à Paris avec une équipe passionnée et engagée.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'un projet impactant et développez vos compétences en sécurité applicative.
  • Qualifications: 9 ans d'expérience en AppSec et expertise en GitLab CI/CD requises.

Le salaire estimé est compris entre 66800 - 83500 € par an.

Intégrez la sécurité applicative au côur de la chaïne de livraison.

Smart IT Conseil, propulsé par Smart Sénét Conseil, accompagne les entreprises dans la conception et le déploiement de solutions digitales, Data et IA.

Notre différence ?

Avant de développer pour nos clients, nous avons développé pour nous-mêmes.

Nous connaissons les exigences d’un projet informatique, de sa conception à son exploitation quotidienne.

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients, un grand groupe bancaire, nous recherchons un profil pour le poste suivant : Expert App Sec / Dev Sec Ops Git Lab (H/F) — Paris.

Vous contribuerez à l’industrialisation de la sécurité applicative dans une nouvelle usine logicielle Git Lab d’un grand groupe bancaire.

  • Votre impact
  • Concevoir des templates CI réutilisables pour les équipes de développement.
  • Intégrer les contrôles SAST, DAST, SCA et la détection de secrets.
  • Assurer la traçabilité des contrôles et des résultats.
  • Contribuer à la production des SBOM et à la sécurisation de la chaïne logicielle.
  • Déployer des pratiques Security-as-Code dans le cycle de développement.
  • Accompagner les équipes sur l’utilisation et l’évolution des contrôles App Sec.
  • Votre profil

Vous justifiez d’au moins 9 ans d’expériène professionnelle après diplôme dans ce domaine. Les stages et les alternances ne sont pas comptabilisés dans cette durée.

  • Expertise indispensable de Git Lab CI/CD.
  • Expertise en sécurité applicative et outils AST.
  • Maître des contrôles SAST, DAST, SCA et de la détection de secrets.
  • Bonne compréhension du SDLC, des précêts Dev Ops, des SBOM et de la sécurité de la chaïne logicielle.

Vous savez analyser les besoins, communiquer clairement et travailler avec des équipes métier et techniques.

Conditions du projet

Localisation : Paris.

Rémunération

Entre 66 800 € et 83 500 € brut par an, selon votre expériène et votre expertise.

Rejoindre Smart IT Conseil

Intégrée une ESN implantée à Marseille, Paris et Bucarest, qui développe ses propres produits et accompagne ses clients sur leurs projets informatiques.

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IT | Expert AppSec / DevSecOps GitLab (H/F) — Paris employeur : Smart Santé Conseil

Smart Santé Conseil est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et dynamique où les médecins peuvent s'épanouir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive, vous aurez la chance de contribuer à des soins coordonnés pour une patientèle poly-pathologique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stable et enrichissant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Smart Santé Conseil

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT | Expert AppSec / DevSecOps GitLab (H/F) — Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Smart Santé Conseil.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Smart Santé Conseil.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Smart Santé Conseil remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Smart Santé Conseil est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT | Expert AppSec / DevSecOps GitLab (H/F) — Paris

Expertise GitLab CI/CD
Sécurité applicative
Outils AST
Contrôles SAST
Contrôles DAST
Contrôles SCA
Détection de secrets

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Smart Santé Conseil et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Smart Santé Conseil sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Smart Santé Conseil

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Smart Santé Conseil, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Smart Santé Conseil !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Smart Santé Conseil, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.