En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets techniques et innover dans le secteur de l'agriculture durable.
- Entreprise: SMAG, acteur clé de l'AgTech avec une mission impactante.
- Avantages: Télétravail flexible, primes, titres resto et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec un fort accent sur l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une agriculture responsable.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Responsable Ressources Humaines chez SMAG InVivo Ag° (1300 collaborateurs en France et à l'International) est l'une des 2 branches du pôle Agriculture du groupe InVivo. Notre mission collective au sein d'InVivo Ag° est de fournir une offre de produits et services permettant de répondre aux critères de la 3éme voie de l’agriculture (#3VA). L’objectif de la 3VA est de construire une agriculture du résultat, dont les bénéfices peuvent être mesurés et prouvés, ayant un impact positif sur l’environnement, en lien avec les attentes du consommateur tout en créant de la valeur pour les agriculteurs.
Chez Smag, nous construisons les outils digitaux qui accompagnent la transformation de l’agriculture. Notre objectif : proposer des solutions performantes, durables et centrées sur les besoins réels des acteurs du monde agricole, pour qu’ils pilotent leur activité avec plus de sérénité et d’efficacité.
Smag recherche un/une TECH LEAD F/H pour prendre en charge la responsabilité technique de notre solution logicielle. Au sein de Smag, le/la Tech Lead est le/la référent(e) technique et technologique pour une ou plusieurs équipes. Ainsi il/elle a la charge d’accompagner ses proches collaborateurs et est responsable d’un point de vue technologie sur un portefeuille d’applications et de projets. Il/elle anticipe les technologies qui vont devenir obsolètes, détecte les opportunités et pilote leur intégration dans notre écosystème.
- Participer à la conception des architectures logiciels en lien avec les équipes de développements :
- Analyser l’existant et participer à la conception des architectures applicatives.
- Définir ou contribuer aux standards de développement, en collaboration avec les équipes et le CTO.
- Proposer des recommandations, prototypages, preuves de concept ou investigations techniques pour guider les développeurs.
- Participer à la mise en place et à l’évolution des architectures (microservices, API, cloud, conteneurs…).
- Contribuer à une démarche FinOps : optimisation des ressources, rationalisation des coûts, automatisation.
- S’investir dans des activités SecOps en lien avec les équipes cybersécurité : bonnes pratiques, durcissement, conformité, intégration DevSecOps.
- Garantir la cohérence des référentiels d’architecture applicative et technique :
- Comprendre et analyser les besoins et contraintes techniques des projets.
- Garantir la cohérence de la cartographie applicative et des interactions entre composants.
- Contribuer à la définition des outils de production informatique et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle.
- Coordonner les roadmaps techniques des équipes métiers.
- Assurer une veille technologique permanente :
- Maintenir un haut niveau de veille (technologies émergentes, menaces, outils, pratiques).
- Détecter les risques d’obsolescence et accompagner les évolutions nécessaires.
- Contribuer à l’acculturation interne (ateliers techniques, partage de bonnes pratiques, formation, animation de communauté).
- Accompagner les équipes de développement dans la résolution de problèmes complexes.
- Travailler en collaboration avec les équipes Produits, IT, DevOps et QA.
- Participer à l’amélioration continue (qualité, monitoring, performances, automatisation CI/CD).
De formation Bac+5 - école d'ingénieur ou Universitaire en informatique, vous disposez de 5 à 10 années d’expérience en développement logiciel. Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et êtes capable de jongler rapidement et efficacement entre différents sujets, problématiques et tâches. Vous disposez d’une polyvalence front-end / back-end vous permettant de comprendre et d’intervenir sur l’ensemble d’une application. Vous maitrisez un ou plusieurs langages de programmation (DotNet, PHP, Python, Rust, Swift, Kotlin, VueJs, Node, Angular, T-SQL, etc). Vous avez de bonnes connaissances en bases de données (SQL Server, MariaDB, PostgreSQL, mongo, Elastic…) et savez structurer et organiser les données pour vos applications. Vous avez une bonne pratique des principes Clean Code, Software Craftmanship, des différentes typologies d’architecture (N-tiers, AOS, microservices, …) et de déploiement continu (Gitlab CI, Ansible, Terraform, …).
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre pédagogie, vos qualités d’analyse, d’écoute et de synthèse, votre rigueur et votre organisation. Vous avez déjà travaillé en Agile (Scrum, Kanban, Lean) et dans un environnement Cloud Azure. Une première expérience en management est un plus.
Nos avantages :
- Le télétravail : 50%/semaine, mais bureaux accessibles 5j/5.
- Forfait mobilité durable.
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe Invivo.
- Autres avantages : titres resto, forfait mobilité, primes, participation, chèques cadeaux, chèques vacances, salle de sport,...
Localisation : Chalons en Champagne ou Bezannes.
TECH LEAD F/H employeur : SMAG
Chez Smag, nous sommes fiers d'être un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Chalons en Champagne ou Bezannes. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités d'évolution au sein du groupe InVivo, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à notre politique de télétravail flexible. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une agriculture durable et innovante, tout en bénéficiant d'avantages tels que des titres restaurant, des primes et un accès à des installations sportives.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECH LEAD F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SMAG. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECH LEAD F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SMAG. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SMAG
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SMAG. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
