CHEF DE PROJET MOA COMPTABILITE H/F – CDI – SMABTP PARIS

CHEF DE PROJET MOA COMPTABILITE H/F – CDI – SMABTP PARIS

Paris Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets comptables et transformer les processus au sein d'un groupe dynamique.
  • Entreprise: SMABTP, un acteur majeur de l'assurance en pleine expansion.
  • Avantages: Rémunération attractive, télétravail, avantages CSE et soutien à la parentalité.
  • Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le secteur de l'assurance.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et 8 ans d'expérience en gestion de projets MOA.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

  • CHEF DE PROJET MOA COMPTABILITE H/F – CDI – SMABTP PARIS
  • Etudes, contrôle, conseil et organisation

Au sein du Département Maîtrise d'Ouvrage de la Direction Comptabilité et Fiscalité Groupe, vous êtes responsable du pilotage et de la mise en œuvre de projets comptables liés aux enjeux stratégiques et métiers du Groupe. À ce titre, vous conduisez également les évolutions majeures des systèmes d'information comptables et fiscaux, en veillant à leur adéquation avec les besoins des utilisateurs et les orientations de l'entreprise.

Véritable interface entre les équipes métiers, les directions fonctionnelles et les équipes informatiques, vous contribuez activement à la transformation des processus et à la modernisation des outils comptables et fiscaux du Groupe, dans un environnement réglementaire et métier en constante évolution.

Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis le recueil et l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production des solutions, en assurant également l'accompagnement au changement et le support aux utilisateurs.

  • Vos principales responsabilités
  • Cadrer et concevoir les projets
  • Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les directions métiers et les utilisateurs.
  • Réaliser les études d'opportunité et de faisabilité en évaluant les impacts organisationnels, fonctionnels, techniques et réglementaires.
  • Formaliser les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles en lien avec les parties prenantes.
  • Construire les dossiers de cadrage et de lancement des projets : objectifs, périmètre, gouvernance, planning, charges, risques et indicateurs de pilotage.
  • Contribuer à l'identification et à la sélection des solutions les plus adaptées aux enjeux métier.
  • Piloter la réalisation des projets
  • Assurer la conduite opérationnelle des projets dont vous avez la responsabilité.
  • Coordonner les travaux des différentes parties prenantes : métiers, maîtrise d'œuvre, partenaires et prestataires.
  • Animer les comités de projet et instances de gouvernance.
  • Piloter les risques, arbitrer les priorités et assurer le respect des engagements de coûts, qualité et délais.
  • Produire les reportings et indicateurs nécessaires au pilotage et à la prise de décision.
  • Garantir la qualité des solutions déployées
  • Préparer et coordonner les stratégies de recette.
  • Organiser et piloter les campagnes de tests fonctionnels.
  • Veiller à la conformité des solutions livrées avec les besoins exprimés.
  • Accompagner les mises en production et sécuriser les phases de démarrage.
  • Accompagner les évolutions métier
  • Contribuer aux actions de conduite du changement.
  • Participer à l'élaboration des supports de communication et de formation.
  • Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux processus et outils.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus, des pratiques et des solutions du domaine Comptabilité et Fiscalité.
  • Contribuer à l'expertise du domaine comptable et fiscale
  • Participer à l'évolution du patrimoine fonctionnel et applicatif du domaine Comptabilité et Fiscalité Groupe.
  • Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données utilisées dans les processus comptables et réglementaires.
  • Apporter votre expertise sur les projets transverses ayant un impact sur les systèmes d'information comptables et fiscaux.

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 (Université, École de commerce, École d'ingénieur ou Master spécialisé), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en gestion de projets MOA ou en maîtrise d'ouvrage au sein d'un environnement Assurance, Comptabilité ou Finance.

Vous disposez de solides connaissances

  • des processus comptables et fiscaux des entreprises d'assurance ;
  • des systèmes d'information comptables et réglementaires ;
  • des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile ou approches hybrides) ;
  • de l'analyse et du traitement de données ;
  • des outils bureautiques et décisionnels.

La connaissance d'outils tels que ISIE, ANAEL, SAP FC, Compliance, ULOA ou SAS constitue un atout apprécié.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en gestion de projets MOA ou en maîtrise d'ouvrage au sein d'un environnement Assurance, Comptabilité ou Finance.

  • Maitrise du patrimoine applicatif du domaine Comptabilité et Fiscalité Groupe: outil d’interprétation comptable (ISIE ou équivalent), et / ou outil comptable (ANAEL ou équivalent), et / ou outil de consolidation (SAP FC ou équivalent), et/ou outil de reporting et de déclaration (Compliance, ULOA…), et / ou outil d’analyse de données (SAS…)
  • Maîtrise des données comptables et capacité à réaliser
  • des analyses approfondies via requêtes,
  • contrôles de cohérence
  • interprétation des indicateurs financiers
  • Maitrise de l’usage d’outils d’analyse de données, notamment SAS Software, pour extraire, transformer et fiabiliser les jeux de données.
  • Maitrise des règles et procédures liées à son domaine d’activité
  • Maitrise des outils bureautiques: suite Microsoft Office
  • Maitrise des techniques d’expression orale et écrite
  • Maitrise des méthodes d’études et de gestion de projets: connaissance et expérience en cycle en V et/ou méthode Agile
  • Connaissance de cartographies de SI comptable de groupe d’Assurance

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
  • Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Acteur majeur du marché de l'assurance en France, SMABTP est un groupe en pleine expansion qui saura vous donner les moyens de réussir.

Fort de nos plus de 165 ans d'expérience, nous avons su constamment nous adapter aux différentes évolutions du marché en faisant confiance à nos valeurs d'expertise et d'innovation.

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CHEF DE PROJET MOA COMPTABILITE H/F – CDI – SMABTP PARIS employeur : SMABTP group

SMABTP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Rennes, où l'engagement et le bien-être des salariés sont au cœur de ses préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel, une politique de diversité et d'inclusion, ainsi que des avantages attractifs tels que des primes de participation et des titres-restaurants, SMABTP s'assure que chaque collaborateur se sente valorisé et soutenu dans sa carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un groupe reconnu pour son expertise et son innovation dans le secteur de l'assurance, tout en bénéficiant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SMABTP group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET MOA COMPTABILITE H/F – CDI – SMABTP PARIS

✨Réseautage dans le monde du conseil

On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme SMABTP group.

✨Valorise tes expériences de stage

Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de CHEF DE PROJET MOA COMPTABILITE H/F – CDI – SMABTP PARIS.

✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus

Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.

✨Propose des publications sur tes analyses

Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez SMABTP group.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET MOA COMPTABILITE H/F – CDI – SMABTP PARIS

Gestion de projet
Analyse des besoins
Conception fonctionnelle
Pilotage de projets
Coordination d'équipes
Gestion des risques
Reporting

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !

Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !

Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre SMABTP group. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SMABTP group

✨Mets en avant ton expérience en analyse

Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.

✨Prépare des études de cas

Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.

✨Sois prêt à discuter de ta motivation

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à SMABTP group. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.

✨Réseau et recommandations

Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.