En un coup d'œil
- Missions: Devenez l'expert en risques cyber pour un grand groupe bancaire.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un acteur majeur de la banque.
- Avantages: Télétravail, CDI ou Freelance, et un environnement stimulant.
- Autres infos: Formation continue et accompagnement par une équipe à l'écoute.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité bancaire avec des projets innovants et réglementés.
- Qualifications: Expertise en cybersécurité et maîtrise des normes comme EBIOS et RGPD.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Référent Risques Cyber – EBIOS RM / EGERIE (H/F)
- Démarrage le 2 novembre 2026 · [CDI / Freelance] · [Télétravail]
Et si votre expertise devenait la référence en matière de risques cyber pour l'un des plus grands acteurs bancaires français ?
Skott Group accompagne son client, un grand groupe bancaire national, dans le renforcement de sa Direction de la Sécurité.
Dans un environnement fortement réglementé, l'enjeu est clair : intégrer la sécurité au cœur des projets métiers et faire de l'analyse des risques cyber un véritable outil d'aide à la décision.
Au sein de l'équipe Pilotage et Programmes, vous occuperez un rôle transverse et stratégique, à l'interface entre les analystes risques, les directions métiers, la direction sécurité et l'éditeur EGERIE.
- Qualité des analyses Vous garantissez la cohérence, l'exhaustivité et la pertinence des analyses de risques réalisées dans EGERIE, et structurez un cadre de contrôle qualité exigeant.
- Cadre méthodologique Vous faites vivre le framework risques cyber de la Banque, fondé sur EBIOS Risk Manager, dans sa version traditionnelle comme dans la déclinaison dédiée à l'Intelligence Artificielle.
- Veille réglementaire Vous anticipez les évolutions réglementaires et normatives (RGPD, NIS2, DORA) et les traduisez en évolutions concrètes des méthodes et du paramétrage de l'outil.
- Relation éditeur Interlocuteur privilégié d'EGERIE, vous portez les besoins de la Banque, participez aux comités utilisateurs et validez les nouvelles versions.
- Amélioration continue Vous optimisez les méthodes d'analyse, les workflows et les indicateurs de risque.
- Accompagnement et pédagogie Vous formez les équipes, produisez la documentation et favorisez l'appropriation du dispositif.
- Reporting Vous restituez résultats et avancées avec clarté, auprès d'interlocuteurs techniques comme non techniques.
- Les incontournables
- Expertise en analyse de risques cyber
- Maîtrise de la méthode EBIOS Risk Manager
- Connaissance de l'outil EGERIE
- Maîtrise du RGPD et des normes de sécurité (LPM, CISM, CISSP)
- Compréhension des environnements distribués et des contraintes d'exploitation
- Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
Les plus appréciés
- Référentiels : ISO 2700x, NIS / NIS2, DORA, PCI DSS
- Identités et accès : IAM / PAM, Cyber Ark, Active Directory, LDAP, RSA, PKI
- Infrastructures : réseaux LAN/WAN, cloisonnement, WAF, EDR, Mc Afee e PO
- Sécurité offensive : pentest, bug bounty
- ITIL, méthodes projet (cycle en V, Agile, Dev Ops), JIRA
- Connaissance du secteur bancaire
Issu(e) d'une formation supérieure en cybersécurité ou en systèmes d'information, vous justifiez d'une solide expérience en gestion des risques cyber, idéalement acquise dans un secteur réglementé.
Rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable esprit critique, vous savez convaincre par la pédagogie et fédérer des interlocuteurs aux profils variés.
Autonome, force de proposition et à l'aise dans l'animation de réunions, vous savez alerter au bon moment et piloter des sujets transverses avec assurance.
- Une mission à fort impact au cœur de la sécurité d'un acteur bancaire majeur
- Des sujets d'avenir, au premier rang desquels les risques liés à l'IA
- L'accompagnement de proximité d'une équipe Skott Group à votre écoute.
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Référent Risques Cyber – EBIOS RM / EGERIE (H/F) in Toulouse employeur : SKOTT GROUP
SKOTT Life Sciences est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif pour les professionnels des biostatistiques. Située en Île-de-France, notre entreprise valorise le développement personnel et professionnel de ses employés à travers des formations continues et des projets stimulants au sein d'un laboratoire pharmaceutique international. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation et d'excellence, où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans le domaine de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Risques Cyber – EBIOS RM / EGERIE (H/F) in Toulouse
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez SKOTT GROUP, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Risques Cyber – EBIOS RM / EGERIE (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez SKOTT GROUP.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez SKOTT GROUP.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour SKOTT GROUP. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre SKOTT GROUP. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SKOTT GROUP
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez SKOTT GROUP, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
