En un coup d'œil
- Missions: Définir et faire vivre les standards d'architecture des plateformes data.
- Entreprise: Grand groupe industriel européen avec un impact international.
- Avantages: Rémunération compétitive et opportunités d'innovation.
- Autres infos: Poste à fort impact avec des sujets passionnants de souveraineté.
- Pourquoi ce job: Influencez les choix techniques dans un environnement dynamique et international.
- Qualifications: Expérience significative en data engineering et leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Toulouse | Grand groupe industriel européen
Vous avez passé des années à construire des pipelines et des plateformes data ?
Vous êtes celui ou celle vers qui les équipes se tournent pour trancher sur une architecture, débloquer un problème de performance ou fixer les bonnes pratiques ?
On recherche le futur garant technique des plateformes data d’un grand groupe industriel européen.
Un poste rare, à la croisée de l’expertise technique, du leadership et de la stratégie.
- Les plateformes data et IA de notre client alimentent des projets à forts enjeux :
- Données sensibles et contraintes de souveraineté
- Exigences élevées de fiabilité et d’interopérabilité
- Équipes réparties à l’international
Le besoin : un référent qui définit les standards, les fait adopter et pousse l’industrialisation, sans jamais perdre de vue la réalité du terrain.
- 1. Définir et faire vivre les standards
- Élaborer le cadre d’architecture : patterns, bonnes pratiques, outils (batch et streaming)
- Valider les choix techniques des équipes : technologies, design des pipelines
- Garantir interopérabilité, performance et sécurité
- Rédiger les guidelines : métadonnées, data quality, observabilité
- Documenter vos décisions d’architecture (ADR)
- Repérer les goulots d’étranglement : mémoire, latence, coûts cloud
- Proposer et prioriser les plans d’amélioration : refactoring, partitionnement, caching
- Analyser la complexité des traitements et en expliquer les enjeux aux équipes
- Former et accompagner : mentorat, ateliers, revues de code et de design
- 3. Garantir conformité et souveraineté
- Travailler avec les équipes Data Governance et Delivery
- Intégrer RGPD, classification des données et exigences de souveraineté
- Auditer les projets existants : données non référencées, accès non contrôlés…
- Contribuer à la stratégie de renouvellement des technologies data et IA
- Mener des Po C pour tester de nouvelles technologies et approches
- Challenger les standards en place, de façon constructive
- Séniorité significative en data engineering, avec une expérience de lead technique, d’architecte ou de référent transverse
- Standards définis et adoptés par plusieurs équipes (guidelines, templates, revues de design)
- Maîtrise du batch et du streaming : Spark, Kafka, Airflow ou équivalent
- Pratique d’une plateforme lakehouse : Databricks, Snowflake, Delta Lake ou Iceberg
- Optimisation de performances et de coûts
- Pratique concrète du RGPD, de la classification des données, du contrôle d’accès et du chiffrement
- Pédagogie et capacité à arbitrer un désaccord technique
- Anglais professionnel B2 minimum : ateliers, documentation, échanges internationaux
Pas besoin de tout cocher : la profondeur sur le cœur data compte plus que la longueur de la liste.
- Ia C (Terraform, Ansible) et sensibilité Fin Ops
- Catalogue de données : Collibra, Alation ou équivalent
- Veille active : Lakehouse, Data Mesh, technologies émergentes
- Expérience dans un environnement à forte contrainte de souveraineté (aéronautique, spatial, défense…)
- Vision stratégique : arbitrer entre industrialiser et innover
- Collaboration transverse : fédérer Data Scientists, Data Analysts, Data Office, référents RGPD et métiers
- Pragmatisme : viser l’excellence sans perdre de vue délais et budgets
- Adaptabilité : rester constructif quand les priorités changent
- Un poste à fort impact, avec une vraie influence sur les choix techniques
- Un contexte international et des sujets de souveraineté passionnants
- De la place pour l’innovation : Po C, veille, remise en question des standards
- Rémunération selon profil et expérience
- Démarrage : dès que possible
- #J-18808-Ljbffr
ARCHITECTE DATA / RÉFÉRENT TECHNIQUE in Toulouse employeur : SKOTT GROUP
SKOTT Life Sciences est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif pour les professionnels des biostatistiques. Située en Île-de-France, notre entreprise valorise le développement personnel et professionnel de ses employés à travers des formations continues et des projets stimulants au sein d'un laboratoire pharmaceutique international. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation et d'excellence, où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans le domaine de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ARCHITECTE DATA / RÉFÉRENT TECHNIQUE in Toulouse
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SKOTT GROUP. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ARCHITECTE DATA / RÉFÉRENT TECHNIQUE in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SKOTT GROUP. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SKOTT GROUP
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SKOTT GROUP. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
