En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour automatiser et améliorer la cybersécurité avec des workflows innovants.
- Entreprise: Grand groupe international à la pointe de la cyberdéfense.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets innovants et une forte culture de collaboration.
- Pourquoi ce job: Impactez la cybersécurité avec des technologies avancées et un travail d'équipe dynamique.
- Qualifications: Expérience en automatisation de la cybersécurité et compétences en leadership.
Contexte de la mission
Pour le compte d'un grand groupe international, nous recherchons un Cybersecurity Automation Team Lead pour piloter la conception, le développement et l'amélioration continue des capacités d'automatisation et de détection de son CSIRT. Le service d'automatisation accompagne l'ensemble des équipes de cyberdéfense, de la réponse à incident à la gestion des vulnérabilités. Vous encadrerez une équipe de 3 à 4 ingénieurs tout en restant fortement impliqué dans les travaux techniques : développement de workflows automatisés, intégrations entre outils et mise en œuvre de cas d'usage de détection.
Missions et responsabilités
- Pilotage et encadrement : Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 4 ingénieurs en automatisation. Organiser les activités, répartir les tâches et définir les priorités en assurant un équilibre de la charge. Livrer les projets dans les délais, selon le périmètre convenu et les standards de qualité définis. Être le point de contact principal des parties prenantes internes sur les sujets d'automatisation. Assurer le reporting auprès du responsable du CSIRT sur l'avancement des projets, les difficultés et les initiatives stratégiques.
- Automatisation et développement : Concevoir, développer et améliorer les workflows SOAR et les intégrations entre outils de sécurité. Maintenir et faire évoluer un parc de plus de 130 playbooks opérationnels couvrant l'enrichissement automatisé, la remédiation et l'automatisation des processus. Faire appliquer les bonnes pratiques de développement, de test et de déploiement. Améliorer en continu les capacités de détection et de réponse aux incidents.
- Détection et CI/CD : Assurer le maintien opérationnel et la pertinence de plus de 400 règles de détection gérées selon une approche Detection as Code. Améliorer les pipelines CI/CD permettant de déployer et de maintenir les règles de détection sur les différents outils de cyberdéfense.
- Intelligence artificielle et innovation : Intégrer l'IA dans le tri des alertes et l'aide à l'investigation. Réduire la charge des analystes et la fatigue liée aux alertes grâce à l'automatisation avancée. Identifier et mettre en œuvre des améliorations reposant sur l'IA, l'orchestration et les technologies émergentes.
- Formation et partage des connaissances : Accompagner la montée en compétences des ingénieurs et consacrer du temps à la formation. Animer des ateliers et des réunions techniques au sein de l'équipe. Présenter les réalisations et les avancées aux autres équipes de cyberdéfense. Encourager la collaboration, l'innovation et la qualité technique.
Profil candidat
- Expérience confirmée en automatisation de la cybersécurité dans un environnement SOC, CSIRT ou cyberdéfense.
- Expertise en orchestration SOAR et en développement de playbooks, de workflows et d'intégrations.
- Solides compétences en développement et capacité à contribuer directement aux réalisations techniques.
- Maîtrise des pratiques de développement, de test, de déploiement et des pipelines CI/CD.
- Expérience de la gestion des règles de détection selon une approche Detection as Code.
- Expérience en encadrement d'équipe ou en leadership technique.
- Capacité à comprendre les besoins opérationnels des analystes et à les traduire en solutions d'automatisation.
- Capacité à identifier et à mettre en œuvre des cas d'usage d'IA appliqués à la cyberdéfense.
- Sens de l'organisation, gestion des priorités et qualités de communication.
- Aptitude à transmettre ses connaissances et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
Cybersecurity Automation Team Lead – CSIRT (H/F) employeur : SKOTT GROUP SAS
SKOTT GROUP SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Courbevoie où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans le domaine de la cybersécurité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à renforcer la sécurité numérique tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cybersecurity Automation Team Lead – CSIRT (H/F)
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez SKOTT GROUP SAS, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cybersecurity Automation Team Lead – CSIRT (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez SKOTT GROUP SAS.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez SKOTT GROUP SAS.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour SKOTT GROUP SAS. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre SKOTT GROUP SAS. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SKOTT GROUP SAS
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez SKOTT GROUP SAS, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
