Architectes Technique IAM

Architectes Technique IAM

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir et valider les architectures techniques IAM pour garantir sécurité et cohérence.
  • Entreprise: Groupe dynamique spécialisé en solutions de gouvernance et cybersécurité.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement collaboratif et projets innovants.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement hybride avec des technologies de pointe.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez la sécurité numérique.
  • Qualifications: Expérience IAM de 5 à 10 ans et expertise en cybersécurité requises.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Dans le cadre de la gouvernance des solutions du Groupe, la prestation d'architecture porte sur la définition, l'instruction et la validation des architectures techniques du domaine IAM (Identity & Access Management). À ce titre, l'architecte contribue aux études d'architecture, élabore les dossiers d'architecture technique et formule les orientations et recommandations permettant de garantir la cohérence, la sécurité et la pérennité des solutions mises en ?uvre.

Il assure également la synthèse et la présentation des dossiers auprès des différentes instances et comités de validation.

Intégré(e) au groupe Architecture et Urbanisme, composé d'une vingtaine d'architectes et experts, le prestataire participe à la conception et à la validation des architectures IAM.

Il accompagne les projets dans leurs choix d'architecture en veillant au respect des standards d'entreprise, des exigences de cybersécurité et des trajectoires de modernisation des systèmes d'information.

Il contribue notamment aux évolutions des services d'authentification, de fédération des identités, de gestion des habilitations et des comptes à privilèges, dans un contexte d'environnement hybride associant infrastructures internes et services Cloud.

Les prestations couvrent un nombre d'affaires sur le périmètre IAM d'environ 90 affaires sur l'année.

Afin de garantir la continuité de service et la maîtrise de la charge, le dispositif est structuré en deux lots de volume équivalent, répartis selon les domaines fonctionnels du Domaine IAM.

Lot A ?

Référentiels d'identités, authentification et gestion des privilèges (Chaînes de service RI2A et s'écrive) Le titulaire du lot A constitue le point d'entrée privilégié des études et dossiers d'architecture relevant du périmètre RI2A ainsi que, par extension, des sujets associés au domaine Sec Priv. À ce titre, il prend en charge par défaut l'instruction et l'accompagnement des affaires portant sur ces services.

Toutefois, afin de garantir la continuité de service, la souplesse du dispositif et un équilibrage optimal de la charge entre les titulaires, certaines affaires relevant de ce périmètre pourront être confiées au titulaire du lot B, en accord avec la gouvernance du marché et les priorités opérationnelles.

Lot B ?

Authentification bureautique standard et spécifique, et gestion des privilèges (Chaînes de service AB2S et sec Priv) Le titulaire du lot B constitue le point d'entrée privilégié des études et dossiers d'architecture relevant du périmètre AB2S ainsi que, par extension, des sujets associés au domaine Sec Priv. À ce titre, il prend en charge par défaut l'instruction, l'analyse et l'accompagnement des affaires portant sur les services d'authentification bureautique du Groupe, en cohérence avec les orientations d'architecture, les exigences de cybersécurité et les trajectoires d'évolution du SI.

Toutefois, afin de garantir la continuité de service, la souplesse du dispositif et un équilibrage optimal de la charge entre les titulaires du marché, certaines affaires relevant du périmètre AB2S pourront être confiées au titulaire du lot A.

Réciproquement, le titulaire du lot B pourra être amené à prendre en charge des affaires relevant des périmètres RI2A et Sec Priv, en fonction des priorités et des besoins d'équilibrage de charge.

Profil candidat: Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine IAM.

Vous possédez une expertise forte et approfondie sur le domaine IAM, incluant une compréhension des principes et des pratiques de l'authentification, l'autorisation, l'administration des comptes, la fédération des identités, et la gestion des privilèges, avec la capacité à concevoir et mettre en ?uvre des solutions IAM robustes et évolutives.

Vous avez un bon niveau et une expérience en Sécurité Informatique, avec une compréhension des menaces en matière de cybersécurité, en particulier celles qui affectent l'IAM.

Vous connaissez les meilleures pratiques, normes et cadres réglementaires relatifs à la sécurité des informations, ainsi que les concepts Zero Trust, RBAC/ABAC, SSO, IGA/IAM.

Vous maîtrisez les technologies et les plateformes IAM courantes (Microsoft Entra ID, Sail Point IIQ, Keycloak, Cyberark, Wallix, Active Directory, Open LDAP, PKI, etc.) et les protocoles standards (OIDC, SAML, OAUTH2, SCIM ?), avec la capacité à intégrer ces solutions avec divers systèmes d'entreprise.

Une expérience dans les environnements Cloud (Azure) et les architectures sécurisées est souhaitée.

Au-delà des compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes : sens du collectif, communication adaptée en fonction du profil des interlocuteurs, capacité à coordonner des équipes techniques, proactivité, rigueur indispensable dans la gestion des dossiers d'architecture, qualité rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique, appétence pour l'innovation technologique, et compréhension rapide de problématiques complexes.

Architectes Technique IAM employeur : SKOTT GROUP SAS

SKOTT GROUP SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Courbevoie où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans le domaine de la cybersécurité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à renforcer la sécurité numérique tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SKOTT GROUP SAS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architectes Technique IAM

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SKOTT GROUP SAS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architectes Technique IAM

Expertise IAM
Authentification
Autorisation
Administration des comptes
Fédération des identités
Gestion des privilèges
Sécurité Informatique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SKOTT GROUP SAS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SKOTT GROUP SAS

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SKOTT GROUP SAS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.