En un coup d'œil
- Missions: Participez à la consolidation financière et analysez des données complexes pour des clients prestigieux.
- Entreprise: SKILLS, un cabinet de recrutement dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: RTT, chèques cadeaux, télétravail flexible et mutuelle compétitive.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre exigeant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement stimulant et développez vos compétences en finance.
- Qualifications: Expérience en consolidation et formation en finance ou comptabilité requises.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 55000 € par an.
SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- RH & Juridique
- Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, de l'audit, de l'expertise comptable et des fonctions supports, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un acteur reconnu implanté à La Défense, dans le recrutement d'un(e) Consultant(e) Consolidation Senior en CDI au sein de sa division Audit et Expertise.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un environnement exigeant et stimulant, au sein duquel vous intervenez sur des problématiques de consolidation financière auprès d'une clientèle composée notamment de groupes et d'entreprises de dimension significative.
Vous contribuez à la qualité et à la fiabilité de l'information financière consolidée, tout en développant une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 48 000 € et 55 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
- Participer aux travaux de consolidation des comptes de groupes français et internationaux ;
- Produire et contrôler les états financiers consolidés dans le respect des normes et procédures applicables ;
- Analyser les variations des capitaux propres, du périmètre de consolidation et des principaux agrégats financiers ;
- Intervenir sur des problématiques techniques liées aux opérations de consolidation ;
- Préparer et fiabiliser les reportings et livrables destinés aux clients ;
- Échanger avec les différentes parties prenantes afin de collecter, analyser et sécuriser les données financières ;
- Accompagner les collaborateurs moins expérimenté(e)s dans leur montée en compétences.
Vous bénéficiez également d'un ensemble d'avantages destinés à favoriser votre équilibre professionnel et personnel : RTT, accord de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, indemnisation des journées télétravaillées, subvention repas, dispositif 1 % logement et mutuelle compétitive.
Pour vous offrir davantage de flexibilité et favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, une charte télétravail est également mise en place.
Pour accompagner la croissance de l'activité de notre client basé à La Défense, SKILLS recherche un(e) Consultant(e) Consolidation Senior en CDI pour intégrer sa division Audit et Expertise.
Nous recherchons un profil disposant d'une solide maîtrise des enjeux de consolidation et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré, collaboratif et exigeant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à gérer des problématiques financières complexes.
Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de construire des échanges de qualité avec vos interlocuteurs, aussi bien en interne qu'auprès des clients.
- Vous disposez d'une formation supérieure en finance, comptabilité, audit ou expertise comptable ;
- Vous justifiez d'une expérience significative en consolidation, idéalement acquise en cabinet d'audit, d'expertise comptable ou dans un environnement de conseil ;
- Vous maîtrisez les principes et techniques de consolidation des comptes ;
- Vous connaissez les principaux référentiels comptables applicables aux comptes consolidés et êtes à l'aise avec leur mise en œuvre opérationnelle ;
- Vous savez analyser des données financières, identifier les écarts et formuler des recommandations adaptées ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une appétence pour les outils de consolidation ;
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, en français comme en anglais professionnel ;
- Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;
- Vous savez accompagner et transmettre vos connaissances auprès de collaborateurs moins expérimenté(e)s ;
- Vous faites preuve de curiosité, de fiabilité et d'un réel sens des responsabilités.
En complément d'un environnement de travail stimulant, le poste propose des RTT, un accord de participation, des chèques cadeaux et vacances, une indemnisation des journées télétravaillées, une subvention repas, le 1 % logement ainsi qu'une mutuelle compétitive.
Une charte télétravail vous permet également de bénéficier de davantage de flexibilité et de contribuer à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Consultant Consolidation H/F (CDI) in Nanterre employeur : SKILLS RH
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique où la stratégie achats est au cœur de notre performance. Nous offrons une culture collaborative, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'amélioration continue, le tout dans un cadre stimulant qui valorise votre expertise en négociation et en gestion des fournisseurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Consolidation H/F (CDI) in Nanterre
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme SKILLS RH. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Consultant Consolidation H/F (CDI) chez SKILLS RH, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Consolidation H/F (CDI) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de SKILLS RH.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez SKILLS RH.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SKILLS RH
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez SKILLS RH. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de SKILLS RH avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
