En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille de copropriétés et assurez la communication avec les copropriétaires.
- Entreprise: SKILLS, cabinet de recrutement engagé dans l'accompagnement des talents.
- Avantages: Rémunération compétitive, CDI à Paris, et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste autonome avec des responsabilités variées et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en gestion immobilière tout en ayant un impact direct sur la satisfaction des clients.
- Qualifications: Expérience en gestion de copropriété et bonne connaissance des réglementations.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 55000 € par an.
SKILLSRecrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- RH & Juridique
- Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'immobilier basé à Paris, un(e) Gestionnaire de copropriété en CDI. Ce poste est intégré à la division Assistanat & Office.
Vous rejoindrez une structure à taille humaine et serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires, des conseils syndicaux et des différents prestataires intervenant sur les immeubles gérés.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer la gestion administrative, juridique et technique d'un portefeuille de copropriétés ;
- Préparer, organiser et animer les assemblées générales, puis assurer le suivi des décisions votées ;
- Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les dépenses, contrats et prestations ;
- Veiller au respect des obligations réglementaires et à la bonne tenue des dossiers de copropriété ;
- Superviser les interventions des prestataires et suivre les travaux, sinistres et opérations de maintenance ;
- Assurer une communication régulière avec les copropriétaires et les conseils syndicaux ;
- Suivre les impayés en lien avec les services concernés et participer à leur résolution ;
- Coordonner les différents interlocuteurs afin de garantir la qualité de service et la satisfaction des copropriétaires ;
- Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de gestion.
Le poste est à pourvoir en CDI à Paris, avec une rémunération comprise entre 50 000 € et 55 000 € brut annuel selon votre expérience et votre parcours.
Rejoindre SKILLS, c'est bénéficier de l'expertise d'un cabinet engagé dans l'accompagnement des candidat(e)s et la mise en relation avec des entreprises à la recherche de compétences durables. Nos consultant(e)s vous accompagnent à chaque étape du processus de recrutement.
De formation supérieure en immobilier, gestion, droit ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de copropriété. Vous maîtrisez les principaux aspects administratifs, juridiques, comptables et techniques liés à la gestion d'un portefeuille de copropriétés.
Vous êtes notamment reconnu(e) pour :
- Votre expérience dans la gestion d'un portefeuille de copropriétés et votre capacité à en assurer le suivi avec autonomie ;
- Votre bonne connaissance de la réglementation applicable à la copropriété et des procédures associées ;
- Votre capacité à préparer et conduire des assemblées générales et à assurer le suivi des résolutions adoptées ;
- Votre aisance dans le suivi budgétaire, la gestion des contrats et le pilotage des prestataires ;
- Votre capacité à gérer les travaux, sinistres et situations nécessitant coordination et réactivité ;
- Votre sens du service et votre aptitude à instaurer une relation professionnelle de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux ;
- Votre organisation, votre rigueur et votre capacité à prioriser efficacement vos activités ;
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, indispensables pour communiquer avec des interlocuteurs variés ;
- Votre maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d'un logiciel de gestion de copropriété ;
- Votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
Vous êtes une personne structurée, diplomate et réactive, capable de prendre des initiatives tout en respectant les procédures et les engagements définis. Vous appréciez les environnements où la polyvalence, la qualité de service et le sens des responsabilités occupent une place centrale.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise parisienne dans le cadre d'un CDI et valoriser votre expertise en gestion de copropriété ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnel exigeant, avec des responsabilités opérationnelles et une réelle autonomie dans la gestion de votre périmètre.
Gestionnaire De Copropriété H/F employeur : SKILLS RH
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique où la stratégie achats est au cœur de notre performance. Nous offrons une culture collaborative, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'amélioration continue, le tout dans un cadre stimulant qui valorise votre expertise en négociation et en gestion des fournisseurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire De Copropriété H/F
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour SKILLS RH
Si tu veux bosser chez SKILLS RH, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Gestionnaire De Copropriété H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire De Copropriété H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à SKILLS RH, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à SKILLS RH en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SKILLS RH
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
