En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients varié et contribuer à la stratégie de développement du cabinet.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable reconnu, avec une ambiance de travail bienveillante.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et projet d'association clairement défini.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des outils modernes et une forte autonomie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'évolution du métier comptable.
- Qualifications: Diplôme d'expertise comptable et 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Descriptif du poste : SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’Audit et de l’Expertise Comptable, accompagne les cabinets sur tout le territoire national grâce à une implantation dans 18 grandes villes de France. Nous recrutons pour l’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable, un(e) Expert-Comptable salarié(e) dans une perspective d’association à court ou moyen terme. Implanté à Seyssinet-Pariset, ce cabinet d’expertise-comptable à taille humaine rayonne sur la région grâce à 2 bureaux et une équipe de près de 50 collaborateurs.
Il se distingue par un accompagnement global de ses clients à travers des pôles de compétences complémentaires : Comptabilité, Social & Paie, droit des affaires, Audit, Fiscalité, Conseil, Gestion de patrimoine & Protection sociale. Avec une structure modernisée et outillée (solutions numériques performantes, automatisation, outils collaboratifs), le cabinet mise résolument sur la formation continue, la transversalité des équipes et une ambiance de travail bienveillante.
Vos missions principales :
- Pilotage d'un portefeuille clients et gestion de la relation au quotidien
- Contribution à la stratégie de développement du cabinet (réseautage, actions commerciales, propositions de missions)
- Management de proximité : Animation d’équipe, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs
- Interventions en conseil fiscal, juridique et stratégique auprès des clients
- Contribution possible aux missions exceptionnelles et audit
- Implication transversale au sein de cabinet (structuration interne, outils, qualité, etc.)
- Amélioration continue de la satisfaction client
Notre client s’inscrit dans une logique d’évolution du métier comptable, en intégrant des pratiques innovantes et une approche conseil renforcée. Vous aurez l’occasion de travailler en synergie avec l’ensemble des pôles pour proposer une offre de services cohérente et différenciante.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Cabinet structuré, en développement constant et reconnu localement
- Management de proximité et forte autonomie
- Organisation modernisée & outils performants
- Environnement stimulant et valorisant
- Projet d’association clairement défini
- Rémunération attractive & de nombreux avantages
Profil recherché : Diplômé(e) d’expertise comptable, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en cabinet en tant que Manager ou Chef de Mission. Vous avez une solide expérience en encadrement d’équipe, capacité à motiver vos collaborateurs et accompagner leur évolution. Doté(e) de solides compétences techniques avérées et êtes à l’aise sur des dossiers clients variés. Leadership, sens du relationnel et engagement professionnel sont des qualités qui vous définissent. Vous aspirez à vous investir durablement dans un projet humain, structuré et en croissance.
Ce poste offre une perspective claire d’association dans un environnement où expertise et valeurs humaines sont au cœur du projet d’entreprise.
Candidature & confidentialité : Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus en toute discrétion ? SKILLS vous garantit un traitement confidentiel de votre candidature. Contactez-nous au 07 45 89 52 43 pour échanger sur votre projet professionnel.
Expert-comptable/Experte-comptable employeur : SKILLS Recrutement | Intérim
SKILLS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant à Paris, où l'autonomie et l'engagement sont valorisés. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion, tout en contribuant à une culture collaborative axée sur la création de valeur partagée. Nous encourageons le développement des compétences et favorisons un cadre de travail bienveillant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SKILLS Recrutement | Intérim
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert-comptable/Experte-comptable
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme SKILLS Recrutement | Intérim, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de SKILLS Recrutement | Intérim. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Expert-comptable/Experte-comptable. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert-comptable/Experte-comptable
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez SKILLS Recrutement | Intérim, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SKILLS Recrutement | Intérim
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à SKILLS Recrutement | Intérim. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez SKILLS Recrutement | Intérim et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
