Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un groupe international coté en forte croissance, un professionnel expérimenté et rigoureux en consolidation financière pour piloter l’équipe de consolidation. Rattaché au Directeur de la consolidation Groupe, vous garantissez l’exactitude, l’intégrité et la conformité des comptes consolidés en normes IFRS, et contribuez à fiabiliser et accélérer la communication financière.
Veuillez lire attentivement la description de poste suivante pour vous assurer que vous correspondez bien à ce rôle avant de postuler.
Notre client, groupe coté en croissance soutenue (organique et externe), opère à travers de multiples entités dans le monde, avec des centres régionaux d’expertise. Cette dynamique et cette présence internationale exigent leadership, communication et coordination pour animer des équipes réparties sur plusieurs sites et absorber régulièrement de nouveaux périmètres.
- Produire les états financiers consolidés (semestriels et annuels) en normes IFRS, dans les délais de clôture exigés d’un groupe coté.
- Intégrer les nouvelles acquisitions dans le périmètre de consolidation.
- Manager et faire monter en compétence l’équipe de consolidation.
- Optimiser les processus de clôture, de collecte des données et de reporting.
- Définir et suivre l’application des retraitements IFRS dans les entités locales.
Responsabilités :
- Consolidation : Superviser le processus de consolidation (périmètre, variations de périmètre, écarts d’acquisition, intercos) et garantir la cohérence entre toutes les entités.
- Croissance externe : Traiter les opérations d’acquisition (regroupements d’entreprises, PPA) et intégrer les nouvelles entités dans les processus du Groupe.
- Management : Encadrer l’équipe, répartir les périmètres et accompagner le développement des collaborateurs.
- Reporting : Superviser la production des états financiers et annexes, fournir des analyses de performance et contribuer à la communication financière auprès des marchés.
- Normes IFRS : Assurer la veille normative et traiter les opérations complexes (IFRS 3, IFRS 16, impairment tests…).
- Coordination : Collaborer avec les filiales et centres régionaux pour collecter les données et valider les liasses locales.
- Systèmes : Piloter l’administration fonctionnelle de l’outil de consolidation du Groupe et les projets d’évolution.
- Auditeurs : Être l’interlocuteur des Commissaires aux comptes lors des arrêtés.
Votre parcours ?
Master en comptabilité, finance ou équivalent (école de commerce, DSCG). Une expérience en cabinet d’audit est un plus.
- Au moins 8 ans d’expérience en consolidation, dont une première expérience d’encadrement, idéalement dans un groupe coté.
- Solide maîtrise des normes IFRS et des outils de consolidation (Tagetik, SAP FC, HFM, OneStream ou équivalent).
- Expérience d’intégration d’acquisitions appréciée.
- Rigueur, sens de l’analyse et capacité à tenir des délais exigeants en période de clôture. xzragkv
- Capacité à fédérer des équipes à distance et à défendre vos positions comptables.
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Responsable Consolidation in Paris employeur : SKILLS CADRES DIRIGEANTS
Rejoindre notre PME industrielle à Saint-Étienne, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'amélioration continue, le tout dans un secteur en pleine évolution. En tant que Chef de projet BE, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de contribuer directement à la création de produits sur mesure de haute valeur ajoutée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SKILLS CADRES DIRIGEANTS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Consolidation in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme SKILLS CADRES DIRIGEANTS. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez SKILLS CADRES DIRIGEANTS. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par SKILLS CADRES DIRIGEANTS et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche SKILLS CADRES DIRIGEANTS. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SKILLS CADRES DIRIGEANTS
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez SKILLS CADRES DIRIGEANTS s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à SKILLS CADRES DIRIGEANTS que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
