Team Lead – Computer Vision, Basketball Tracking in Paris

Team Lead – Computer Vision, Basketball Tracking in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
SkillCorner SAS

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez une équipe pour développer des algorithmes de suivi de basketball avec des technologies avancées.
  • Entreprise: SkillCorner, leader mondial en données sportives automatisées.
  • Avantages: Impact réel, travail sur des problèmes passionnants et équipe dynamique à Paris.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement innovant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le sport grâce à la vision par ordinateur.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie ou informatique et expérience en gestion d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

À propos de SkillCorner

Chez SkillCorner, nous transformons un seul flux de caméra de diffusion en données sportives riches, 100 % automatiquement. Nos algorithmes de vision par ordinateur et d'apprentissage automatique détectent chaque joueur, le ballon et les arbitres, les localisent sur le terrain, les suivent image par image et reconnaissent qui est qui. Depuis 2016, nous sommes devenus un leader mondial dans notre domaine. Nous couvrons plus de 150 compétitions masculines et féminines, détenons plus de 100 milliards de points de données sur plus de 100 000 joueurs professionnels, et sommes dignes de confiance pour plus de 350 équipes de football, de basketball et de football américain. Les clubs, fédérations et agences utilisent nos données pour repenser leur analyse de performance, le scouting et le recrutement.

Nous sommes une équipe d'environ 150 personnes à travers le monde, avec notre équipe technique principalement basée à Paris. L'équipe de vision par ordinateur, forte de 16 personnes, est au cœur de notre mission : elle utilise des techniques de deep learning à la pointe de la technologie pour fournir des données de suivi précises et de haute qualité, à grande échelle et en production.

Le rôle

Nous recherchons un Team Lead pour prendre la tête de notre équipe de suivi de basketball. Relevant du responsable de la vision par ordinateur, vous dirigerez une équipe de deux data scientists, qui devrait croître en 2027, et serez responsable de la qualité, de l'évolutivité et de la feuille de route du pipeline qui alimente nos données de suivi de basketball. Vous serez à la fois un leader technique pratique et un manager d'équipe. Vous façonnerez la manière dont nos algorithmes s'assemblent, garantirez la qualité des données sur lesquelles nos clients comptent, et travaillerez en étroite collaboration avec le produit pour décider de ce que nous construisons ensuite et quand nous pouvons le livrer. Ce rôle se situe à l'intersection de la recherche appliquée et de la production. Vous partagerez votre temps entre le leadership technique, la gestion des personnes et des projets, et vos propres contributions au code.

Ce que vous ferez

  • Leadership technique
    • Posséder le pipeline de suivi de basketball de bout en bout et diriger les décisions architecturales clés, des modèles (CNN, Transformers, GNN) aux données, à l'infrastructure d'entraînement et d'évaluation.
    • Façonner la feuille de route technique avec le responsable de la vision par ordinateur et le propriétaire du produit, en évaluant la faisabilité et les délais de livraison tout en équilibrant les initiatives de recherche avec les priorités de production.
    • Diriger la R&D : surveiller l'état de l'art, analyser les performances et transformer de nouvelles idées en améliorations concrètes.
    • Établir les métriques et les outils qui mesurent la qualité du suivi, et conduire l'amélioration continue d'une version à l'autre.
    • Superviser l'intégration des algorithmes de recherche dans notre pipeline de production AWS.
    • Rester impliqué dans la conception, l'implémentation et l'optimisation de nos modèles.
  • Gestion des personnes et des projets
    • Organiser et animer l'équipe à travers des réunions régulières et des suivis.
    • Diriger, encadrer et faire grandir votre équipe : entretiens individuels, objectifs, retours et évaluations de performance.
    • Planifier et prioriser le travail de l'équipe, suivre les progrès et anticiper les besoins à venir.
    • Faire rapport des progrès à la direction et à l'équipe produit.
    • Participer au recrutement de l'équipe.
    • Élever le niveau des pratiques d'ingénierie et de recherche : revues de code, tests, expériences reproductibles, documentation et utilisation intelligente des outils basés sur LLM.
  • Livraison et collaboration
    • Expédier des versions fiables en production et maintenir la performance stable lorsque de nouveaux modèles sont mis en ligne.
    • Maintenir le pipeline en bonne santé : gérer les bugs et maintenir une haute qualité de code.
    • Organiser le support client, comprendre les besoins des clients et les enjeux du produit, et fournir à l'équipe produit des analyses et des réponses.
    • Travailler avec l'ingénierie des données, le produit, les opérations et le succès client pour transformer les besoins des clients en améliorations de suivi.

Ce que nous recherchons

  • Un diplôme de master ou un doctorat en ingénierie, informatique, mathématiques ou un domaine connexe.
  • Plus de 6 ans d'expérience pratique en vision par ordinateur avec deep learning, y compris des systèmes de production.
  • Une expérience avérée dans la livraison de pipelines de détection, de suivi ou de reconnaissance en production, et pas seulement des prototypes de recherche.
  • Au moins 2 ans d'expérience en management, en dirigeant deux membres d'équipe permanents ou plus, et en contribuant à une feuille de route technique.
  • Une expertise en deep learning dans des domaines tels que le suivi de personnes, la ré-identification, la reconnaissance de personnes, de visages et d'objets, la calibration de caméras, l'estimation de pose corporelle et la reconnaissance d'actions.
  • Une expérience dans la gestion d'un pipeline complet et l'assemblage de plusieurs algorithmes en un système fiable.
  • Une solide compréhension de la théorie derrière les modèles que vous construisez, et le jugement nécessaire pour choisir entre les approches.
  • La capacité à prendre des décisions techniques, à expliquer les compromis et à aligner les parties prenantes.
  • Une maîtrise de Python pour ML : code propre, testé, déployable, avec PyTorch ou TensorFlow et OpenCV.
  • Une expérience pratique avec les workflows AWS et Docker.
  • Excellentes compétences en communication en anglais.
  • Français : un atout fort, car l'équipe que vous dirigerez est francophone.
  • Une expérience avec le suivi multi-objets et la ré-identification dans des scènes encombrées, ou avec des vidéos de sports ou de diffusion.
  • Une expérience avec la calibration de caméras, l'estimation d'homographie ou la géométrie 3D.
  • Une expérience dans l'exécution de pipelines ML à grande échelle dans le cloud (inférence GPU, traitement par lots).
  • Des notions de MLOps et d'optimisation de modèles.
  • Une expérience avec des agents basés sur LLM pour accélérer le développement, le débogage ou le support.
  • Des publications dans des conférences de vision par ordinateur ou de ML de premier plan (CVPR, ICCV, ECCV, NeurIPS).
  • Une connaissance ou un intérêt sincère pour le basketball.

Pourquoi nous rejoindre

  • Impact réel : votre travail est expédié en production et utilisé par plus de 350 équipes professionnelles dans le monde entier.
  • Des problèmes difficiles et passionnants : vision par ordinateur à la pointe de la technologie sur de vraies vidéos de diffusion, à grande échelle.
  • Propriété : dirigez votre propre équipe et façonnez à la fois le produit et la manière dont nous travaillons.
  • Une grande équipe : des personnes passionnées à la croisée de l'IA et du sport, avec une équipe technique au cœur de Paris.

Team Lead – Computer Vision, Basketball Tracking in Paris employeur : SkillCorner SAS

SkillCorner est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail collaborative et dynamique qui valorise l'innovation et la prise d'initiative. En tant que leader dans le domaine des données sportives alimentées par l'IA, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance professionnelle significatives, tout en travaillant dans un environnement flexible et à distance. Rejoindre SkillCorner, c'est faire partie d'une équipe internationale passionnée par le sport et la technologie, où chaque contribution compte pour façonner l'avenir du secteur.

SkillCorner SAS

Coordonnées :

Équipe de recrutement de SkillCorner SAS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Lead – Computer Vision, Basketball Tracking in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SkillCorner SAS.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SkillCorner SAS.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SkillCorner SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de SkillCorner SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Lead – Computer Vision, Basketball Tracking in Paris

Vision par ordinateur
Apprentissage profond
Gestion de projet
Leadership technique
Python pour ML
PyTorch
TensorFlow

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SkillCorner SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SkillCorner SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SkillCorner SAS

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SkillCorner SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SkillCorner SAS !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SkillCorner SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.