En un coup d'œil
- Missions: Gère les campagnes SEA, SMA et d'affiliation pour optimiser la rentabilité.
- Entreprise: Skill & You, leader de la formation à distance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, mutuelle avantageuse et tickets restaurants.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la croissance d'une entreprise innovante dans l'éducation.
- Qualifications: Diplôme en commerce et 5 ans d'expérience en acquisition payante.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel.
Le contexte : Chez Skill & You, on vise grand : devenir l’acteur n°1 de la formation à distance. Pour y arriver, l’acquisition est notre moteur. Nous voulons aller toujours plus loin dans la performance, avec des stratégies d’acquisition ambitieuses et orientées profit. Pour cela, nous reprenons en main le pilotage de nos leviers stratégiques : SEA, Social Ads et Affiliation.
Vos missions :
- Pilotage SEA (Google Ads & Bing Ads) : optimisation de la rentabilité des comptes, gestion de la structure, du smart bidding, des annonces, du Quality Score et des exclusions, ainsi que test de nouveaux formats comme PMax, Demand Gen et IA Max.
- Pilotage SMA / Social Ads (Meta) : gestion des campagnes de bout en bout, du tracking aux audiences et formats, rédaction des briefs créatifs et tests continus des hooks, messages et visuels.
- Pilotage Affiliation : pilotage des affiliés, plateformes comme apporteurs d’affaires, en fonction de la marge, avec suivi du CPL, du positionnement et réorientation des sources de leads selon leur rentabilité.
- Analyse & pilotage par la donnée : suivi et analyse quotidienne des KPIs, tendances et performances SEA, SMA et Affiliation afin d’assurer la rentabilité des investissements.
- Optimisation de la performance : construction de dashboards, analyse des données business et proposition d’axes d’optimisation hebdomadaires pour prioriser les actions et arbitrer les budgets.
Voici la feuille de route pour vos 12 premiers mois en poste :
- Au bout de 3 mois : Tu maîtrises notre business, nos KPIs et nos dashboards de performance. Tu as audité nos comptes SEA, Social Ads et notre réseau d’affiliation, formulé tes recommandations et livré tes premières optimisations.
- Au bout de 6 mois : Avec l’appui de ton team lead, tu es le chef d’orchestrate de tes secteurs. Tu gères tes leviers en autonomie et tu sais précisément où agir pour améliorer ta rentabilité.
- Au bout de 12 mois : Tu démontres l’impact de ton pilotage, avec plus de leads et une meilleure rentabilité. Tu participes à la construction de la roadmap annuelle pour faire décoller tes secteurs.
Rémunération prévue : 50K€ de fixe + 5K€ de variable annuel.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Votre évolution chez S&Y : Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d’expérience, vous pourrez envisager de changer de poste ou d’évoluer. Les success stories sont nombreuses chez nous.
- La flexibilité : Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre votre vie pro et perso.
- Les avantages classiques : remboursement à 50 % du titre de transport, mutuelle d’entreprise avantageuse, tickets restaurants à 9 €, prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale.
Profil recherché :
- Formation : diplômé(e) d’un Master en école de commerce ou d’une formation universitaire équivalente.
- Expérience : 5 ans minimum d’expérience en gestion de campagnes d’acquisition payante, en agence média et/ou chez l’annonceur.
- Expertise SEA & SMA : expertise confirmée et démontrable en SEA (Google Ads/Bing Ads) et en SMA (paid social), avec une réelle maîtrise technique des deux leviers.
- Analyse & data : forte appétence pour l’analyse et le problem-solving.
- Affiliation : bonne connaissance du fonctionnement de l’affiliation.
- Communication : excellentes capacités de communication.
- Organisation & priorisation : organisé(e) et rigoureux(se).
- Adaptabilité : capacité à s’adapter à un environnement complexe.
- Engagement opérationnel : volonté de s’investir de façon pratique et opérationnelle.
Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Entretien RH par téléphone ou en visio - 30/45 minutes
- Etape 2 : Entretien technique avec la Directrice Marketing Growth et le Lead Paid Media - 1h
- Etape 3 : Case Study et Restitution du cas - 1h30
- Etape 5 : Echange avec le Directeur Général Adjoint (présentiel / visio)
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes pour favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l’inclusivité sur l’ensemble de nos postes, à compétences égales.
Traffic Manager SEA/SMA/Affiliation - H/F - Levallois-Perret employeur : Skill & You
Skill & You est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif à Levallois-Perret. Avec des opportunités d'évolution significatives et une culture axée sur le bien-être des employés, vous bénéficierez de la flexibilité du télétravail et d'avantages tels qu'une mutuelle avantageuse et des tickets restaurants. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en développant vos compétences dans un cadre collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Traffic Manager SEA/SMA/Affiliation - H/F - Levallois-Perret
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Skill & You et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Skill & You
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Skill & You et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Traffic Manager SEA/SMA/Affiliation - H/F - Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Skill & You spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Skill & You.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Skill & You
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Skill & You, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Skill & You que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Skill & You s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
