En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets e-santé et collaborez avec des clients académiques et industriels.
- Entreprise: SKEZI, une entreprise innovante dans le domaine de la santé numérique.
- Avantages: Télétravail flexible et opportunités d'apprentissage dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe motivée et développez vos compétences dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui améliorent la santé et l'expérience utilisateur.
- Qualifications: Passion pour la gestion de projet et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez SKEZI en tant que chef de projet junior, dans l’équipe SKEZIA+ et sous la supervision du CEO/Directeur Médical, pour accompagner nos clients académiques et industriels dans la gestion des études et le développement de nos outils.
Vous coordonnerez les parties prenantes, organiserez les études (définition des besoins, documents réglementaires, rédaction des protocoles et consentement) et contribuerez à la constitution des dossiers CPP/CNIL et à l’expérience logicielle.
Stage Chef de Projets e-santé — Télétravail Flexible in Paris employeur : SKEZI
SKEZI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de la santé digitale. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur le développement personnel, nous encourageons nos employés à prendre des initiatives et à contribuer activement à notre expansion européenne. Rejoindre SKEZI, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la collaboration et l'impact direct sur la transformation du secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage Chef de Projets e-santé — Télétravail Flexible in Paris
✨Participez à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de montrer vos compétences tout en travaillant sur des projets concrets. Cherchez ceux qui se déroulent dans votre région ou en ligne et n'hésitez pas à y participer. Ça peut vraiment faire la différence dans votre candidature pour un stage chez SKEZI !
✨Contribuez à des projets open-source
Les contributions open-source sont une super manière de gagner en visibilité dans le monde du développement logiciel. Rejoindre des projets sur des plateformes comme GitHub peut impressionner les recruteurs et vous donner pratiquement un pied dans la porte chez SKEZI. C'est du concret que vous pouvez montrer !
✨Faites le plein de ressources universitaires
Profitez de tout ce que votre école ou université propose ! Regardez les forums de stages, les rencontres avec des recruteurs sur le campus, ou même des événements de présentation des entreprises. C'est souvent là que se trouvent les meilleures opportunités de stages dans l'ingénierie logicielle.
✨Soyez actif sur LinkedIn
N'attendez pas de postuler pour vous faire remarquer. Publiez vos projets, partagez des articles intéressants sur l’actualité tech, et n’hésitez pas à rejoindre des groupes relatifs à l'ingénierie logicielle. Cela vous aidera non seulement à vous faire un réseau, mais aussi à attirer l’attention des recruteurs de SKEZI.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage Chef de Projets e-santé — Télétravail Flexible in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, on aime voir ce que tu as déjà réalisé. Mets en avant tes projets personnels ou universitaires dans ton CV, et n'hésite pas à créer un portfolio en ligne sur GitHub pour montrer ton code. Ça prouve ta passion et tes compétences !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un stage, la motivation est clé. Explique pourquoi tu veux rejoindre SKEZI et ce que tu espères apprendre. Sois précis : cite des technologies ou des pratiques que tu aimerais développer là-bas. Fais en sorte que ça renvoie une image dynamique et intéressée de ta part !
Mentionne tes compétences techniques:Assure-toi d’inclure toutes tes compétences techniques pertinentes dans ton CV, que ce soit sur des langages de programmation comme Python ou Java, ou sur des outils comme Git et Docker. Ça aide les recruteurs à voir rapidement ce que tu peux apporter à leur équipe.
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un stage, les recruteurs veulent souvent savoir quand tu peux commencer et combien de temps tu peux travailler. Sois transparent sur tes disponibilités dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es organisé et sérieux dans ta recherche. Applique directement sur notre site pour certaines opportunités chez SKEZI !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SKEZI
✨Sois prêt à coder en direct !
Lors de l'entretien, il est fort probable que tu te retrouves face à un test de codage en direct. Prépare-toi à résoudre des problèmes algorithmiques ou à débugger un code, donc n'hésite pas à pratiquer des plateformes comme LeetCode ou HackerRank avant d'y aller.
✨Démontre ton intérêt pour l'apprentissage
En tant que stagiaire, ton potentiel d'apprentissage est clé ! Sois prêt à parler des technologies ou des langages que tu aimerais maîtriser. Comme tu es encore en début de carrière, les entreprises veulent voir ta motivation et ta capacité à évoluer.
✨Prépare ton portfolio
Même si c'est un stage, avoir un portfolio de tes projets personnels ou académiques peut faire la différence. Montre-les ! Cela peut être des applications, des sites web ou même des petits scripts que tu as écrits. Apprête-toi à expliquer ton rôle et les technologies utilisées.
✨Pose des questions techniques
N'hésite pas à poser des questions sur les technologies que l'entreprise utilise ou les méthodes de développement agiles qu'ils mettent en place. Cela montrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à t'investir dans leur équipe, ce qui est essentiel pour un stage.
