En un coup d'œil
- Missions: Gérez les admissions et coordonnez une équipe pour promouvoir le Programme Grande École.
- Entreprise: SKEMA Business School, une institution mondiale d'enseignement innovante.
- Avantages: Cadre de travail flexible, télétravail, formation continue et congés généreux.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission impactante dans l'éducation et développez votre carrière.
- Qualifications: Diplôme de niveau master et expérience en management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 7 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France).
Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs !
Missions
- Promouvoir le programme PGE
- Co-construire avec l’équipe marketing le plan marketing PGE (cibles, messages, calendrier, canaux, budget) et le mettre en œuvre.
- Organiser et coordonner tous les dispositifs de promotions (conférences, journées portes ouvertes, journées de préparation au concours auprès des prescripteurs) et assurer la veille salons/forums et concurrence.
- Participer aux actions de recrutement : salons, interventions en classes prépas, journées portes ouvertes, webinaires.
- Mesurer l'impact des actions sur les candidatures et la conversion, et ajuster le plan avec l’équipe marketing si nécessaire.
- Expérience et conversion des admissibles pendant les concours
- Concevoir le parcours des admissibles sur les trois campus.
- Construire et animer le plan de visites des classes préparatoires avec la Direction du Programme.
- Définir avec l'équipe concours et Dir. Programme le calendrier des oraux et construire le déroulé de la journée.
- Recruter, former et manager les étudiants participant aux forums et salons à l’accueil des admissibles et les étudiants ambassadeurs.
- Suivre les admis jusqu'à leur choix d'école et d'inscription.
- Mettre en place les actions de conversion : relances personnalisées, appels, événements dédiés, contenus ciblés.
- Analyser les désistements et les choix d'écoles concurrentes pour définir les axes d’améliorations.
- Pilotage & Reporting
- Atteindre les objectifs fixés en nombre de candidatures, nombre d’intégrés et degré de sélectivité.
- Suivre les indicateurs de la campagne (admissibles, admis, inscrits, taux de conversion) et produire les tableaux de bord.
- Mesurer la satisfaction admissibles durant les concours pour améliorer l'expérience globale.
- Construire et suivre le budget admissions PGE.
Profil
- Qualifications :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau master (bac +5) de préférence en école de commerce.
- Justifier de cinq années d’expérience professionnelle dans les admissions, le recrutement étudiant ou la relation client, dont 2 ans en management d'équipe.
- Une expérience en grande école ou dans l'enseignement supérieur est un atout fort.
- Disposer d’excellentes compétences en communication orale et écrite, en français comme en anglais.
- Être capable de travailler en équipe, avoir le sens du collectif.
- Compétences techniques
- Connaissance des concours et des voies d'accès aux grandes écoles.
- Maîtrise d'un CRM et des outils de reporting (Excel avancé, Power BI ou équivalent).
- Gestion de projet et de calendriers complexes.
- Anglais courant requis (Niveau C1).
Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent :
- Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement.
- Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles.
- Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.
Nous offrons de nombreux avantages :
- Un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution.
- Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel.
- Une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT).
- Des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique).
- Une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie.
- D’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives, etc.
Ce poste vous intéresse ? Passez à l’action en envoyant votre CV et rencontrons-nous !
SKEMA s’engage à analyser chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons :
#WeAreSKEMA Rejoignez-nous !
Responsable des admissions Programme Grande Ecole - H/F in Suresnes employeur : Skema
SKEMA Business School est un employeur de choix, offrant un environnement de travail international et multiculturel qui favorise l'innovation et le développement personnel. Avec des horaires flexibles, des possibilités de télétravail, et une politique de bien-être au travail, SKEMA s'engage à respecter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle tout en offrant des opportunités de formation adaptées aux besoins de chaque collaborateur. Rejoindre SKEMA, c'est contribuer à une mission éducative d'impact tout en bénéficiant d'avantages attractifs et d'une culture d'inclusion et de diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des admissions Programme Grande Ecole - H/F in Suresnes
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Skema. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Skema. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Skema, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Responsable des admissions Programme Grande Ecole - H/F et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Skema.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des admissions Programme Grande Ecole - H/F in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Skema. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Responsable des admissions Programme Grande Ecole - H/F chez Skema.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Skema apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Skema
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Skema, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Skema que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.