En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie de recrutement et de promotion des programmes.
- Entreprise: La School of Professional Studies, dédiée aux formations professionnalisantes.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact direct sur l'éducation.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des acteurs clés du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une école innovante et contribuez à façonner l'avenir des étudiants.
- Qualifications: Expérience en marketing et admissions, sens commercial et créativité.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain.
Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité
: bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une r econversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la
School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle.
Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience.
Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills.
Pour plus d’informations : https://www. skema. edu/fr/programmes/school-professional-studies
Raison d’être du poste
Dans le cadre de sa stratégie de développement, La SPS recrute un(e) Manager Admissions & Marketing pour la School of Professional Studies.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la définition et du pilotage de la stratégie de recrutement et de promotion des programmes, avec un objectif clair de croissance des effectifs et de renforcement de la visibilité de l’offre en France.
Vous encadrez les actions marketing et admissions en combinant vision stratégique, pilotage opérationnel et management transversal des parties prenantes internes et externes.
Finalités et Résultats Attendus
- 1. Définition et pilotage de la stratégie de développement (vision)
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement des programmes SPS en France,
- Être force de proposition sur les leviers de croissance (ciblage, segmentation, canaux, partenariats, actions de développement),
- Contribuer au positionnement, à l'évolution et au développement de l'offre de formation, notamment des nouveaux programmes et des parcours en alternance,
- Piloter les lancements de nouveaux programmes (go-to-market, plan de communication, activation des canaux de recrutement).
- 2. Développement de la visibilité et du rayonnement des programmes (attractivité)
- Définir et coordonner les actions de communication et de promotion des programmes, en présentiel comme en digital,
- Garantir la visibilité et l'attractivité des programmes auprès des candidats, prescripteurs, établissements partenaires, entreprises et autres parties prenantes.
- Piloter la production de contenus (site web, réseaux sociaux, témoignages, interviews, supports de communication…),
- Veiller à la cohérence des messages avec le positionnement de l'École, de ses programmes et de son image de marque
- Valoriser les programmes, les étudiants, les diplômés, les intervenants et les partenaires.
- 3. Pilotage du recrutement et des admissions (exécution opérationnelle)
- Superviser l'ensemble du parcours candidat, de la génération des leads jusqu'à l'inscription,
- Optimiser le tunnel de recrutement : acquisition, nurturing, qualification, conversion et fidélisation des candidats,
- Garantir la qualité de l'expérience candidat et optimiser les taux de transformation à chaque étape,
- Superviser l'organisation des concours et des épreuves de sélection,
- Assurer le référencement, le suivi et la conformité des campagnes sur les plateformes nationales (notamment Parcoursup) et autres outils d'admission,
- Garantir la qualité, la fiabilité et la mise à jour des bases de données et des outils CRM.
- 4. Pilotage de la performance et amélioration continue (pilotage)
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI, taux de conversion, ROI des actions marketing et recrutement),
- Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les plans d'actions permettant d'optimiser les résultats,
- Réaliser une veille permanente sur le marché, la concurrence, les tendances de l'enseignement supérieur et les évolutions des attentes des candidats,
- Identifier les opportunités d'innovation et proposer de nouvelles approches pour renforcer l'attractivité des programmes.
- 5. Coordination transverse et animation des parties prenantes (animation)
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes
- Coordonner les différents acteurs impliqués dans le recrutement et le développement des programmes.
- Animer les parties prenantes internes autour des objectifs de développement et favoriser une démarche collaborative orientée résultats.
- Assurer le reporting régulier de l'activité et contribuer aux réflexions stratégiques de la Direction.
Compétences et aptitudes requises
- Orientation clients, sens commercial et capacités de persuasion
- Excellent relationnel, esprit d’équipe, Collaboration
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
- Grande disponibilité (déplacements week-end)
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Créativité et innovation
- Expérience professionnelles 5 ans minimum
- Connaissances B2C, idéalement expérience dans l’enseignement supérieur
- Capacité à définir une stratégie et à piloter des projets complexes
- Forte orientation résultats et culture KPI
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Bac+5 type Ecole de commerce avec une forte appétence pour la vente, le marketing et la communication
- Maîtrise de la production vidéo et de la création de contenu sur les réseaux sociaux,
- #J-18808-Ljbffr
Manager Admissions & Marketing - H/F - CDI - School of Professional Studies employeur : SKEMA Business School
Rejoindre notre institution académique innovante, c'est intégrer un environnement de travail international où la créativité et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous offrons des horaires flexibles, une politique de bien-être au travail et de nombreuses opportunités de développement professionnel pour vous aider à grandir dans votre carrière tout en contribuant à la promotion des technologies émergentes dans nos Learning Labs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SKEMA Business School
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Admissions & Marketing - H/F - CDI - School of Professional Studies
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de SKEMA Business School.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez SKEMA Business School.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que SKEMA Business School.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec SKEMA Business School, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Admissions & Marketing - H/F - CDI - School of Professional Studies
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Manager Admissions & Marketing - H/F - CDI - School of Professional Studies chez SKEMA Business School directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SKEMA Business School
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à SKEMA Business School
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur SKEMA Business School et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
